Как узнать свой личный код удачи
Прочее › Код › Как рассчитать в нумерологии денежный код
Человеку нужно сложить числа дня, месяца и года своего рождения. А затем еще раз сложить полученные числа. Этот код можно повторять перед серьезными делами или написать на бумажке и носить его с собой.
- Как рассчитать денежный код и код удачи
- Как узнать свой личный финансовый код
- Как узнать код своей жизни
- Как определить код по дате рождения
- Можно ли рассчитывать финансовый код самому себе
- Какое число приносит удачу
- Какая цифра для привлечения денег
- Как сделать свой финансовый код
- Что нужно нарисовать на руке для привлечения денег
- Какие цифры на денежных купюрах притягивают деньги
- Какие цифры любят деньги
- Как правильно использовать финансовый код
Как рассчитать денежный код и код удачи
Цифры кода определяются путем сложения цифр дня, месяца и года рождения. Первая цифра — это сумма дней, вторая цифра — сумма месяца, третья цифра — сумма чисел года. Цифру года затем нужно сложить, после чего написать все цифры в ряд.
Как узнать свой личный финансовый код
Как рассчитать индивидуальный денежный код:
- Первое число в финансовом коде определяется составлением дня рождения.
- Вторая цифра в финансовом коде — месяц вашего рождения: 0+9 = 9.
- Третью цифру финкода можно получить, подытожив год рождения (должно получиться число от 1 до 9): 1+9+8+5 = 13 = 1+3 = 4.
Как узнать код своей жизни
Как высчитать свой жизненный код и стать успешнее:
- ПРОСТАЯ АРИФМЕТИКА
- Сложите все числа в своей дате рождения (2+4+2+1+9+6+3=27).
- Сложите цифры, из которых состоит первое число (2+7=9).
- Умножьте на два первую цифру в числе вашего дня рождения (2х2=4) и отнимите результат из первого числа жизненного кода (27-4=23).
Как определить код по дате рождения
Вам всего лишь нужно написать дату рождения на листочке и сложить все цифры в сумму в порядке очереди. К примеру, если ваш день рождения 21.08.1992, расчет будет таким: 2 + 1 + 8 + 1 + 9 + 9 + 2 = 32. Затем сложите цифры получившейся суммы: 3 + 2 = 5.
Можно ли рассчитывать финансовый код самому себе
Но в нумерологии принято считать, что расчет финансового кода для себя делать нельзя. Это негативно влияет на финансы. Чтобы вычислить личный денежный код, обратитесь к нумерологу или доверьте это кому-то из знакомых, объяснив логику действий. В ответ можете рассчитать финансовый код помощнику.
Какое число приносит удачу
Счастливые простые числа
3, 7, 13, 31, 37, 43, 67, 73, 79, 127, 151, 163, 193, …
Какая цифра для привлечения денег
Восьмерка — это перевернутый знак бесконечности, который символизирует процветание, богатство, движение вперед и финансовую независимость. Шестерка поможет увеличить прибыль и минимизировать риск потери финансов. Тройка — это стопроцентный признак финансового успеха.
Как сделать свой финансовый код
Путем сложения, как и все в нумерологии. Чтобы получить 4 цифры финкода нужно знать лишь полную дату рождения. Четвертая и последняя цифра равна сумме получившихся ранее чисел: 2+9+4 = 15 = 1+5 = 6. Таким образом получается четырехзначный финансовый код: 2946.
Что нужно нарисовать на руке для привлечения денег
На левом запястье следует нарисовать четыре восьмерки (левши рисуют на правом запястье). При этом надо сказать следующее: «Привлекаю к себе большие деньги и большие возможности». По словам нумеролога, цифра восемь символизирует удачу в делах, материализацию задуманного и успех.
Какие цифры на денежных купюрах притягивают деньги
Согласно древнему китайскому учению, самым денежным числом является восьмерка. Если в серийном номере купюры есть три восьмерки подряд — то она счастливая! Также счастливой купюрой считается та, на которой не менее четырех восьмерок идут в ряд или в разнобой с другими цифрами.
Какие цифры любят деньги
К ним относятся:
- 13, 300, 333, 3 000;
- 44, 46, 48, 440;
- 50, 500, 5 000, 50 000;
- 60, 66, 68, 660, 666, 668;
- 80, 84, 86, 88, 800, 888.
Как правильно использовать финансовый код
Этот код можно использовать как пин-код к телефону, банковской карте, а можно написать на листочке и положить в кошелек. Главное — почаще использовать его в жизни, никому о нем не рассказывая! Ну и нельзя забывать о простом правиле финансового кода: работать тоже надо.
Что такое денежный код
Статьи › Деньги › Как привлечь деньги
Денежный код — это число, которое представляет вашу личную денежную карму. Его можно использовать, чтобы понять свои отношения с деньгами и улучшить финансовый поток и успех. Существует несколько способов вычислить свой денежный код, в том числе по дате месяца рождения и по цифрам в вашем имени.
- Как узнать свой код денег
- Как использовать свой личный денежный код
- Как рассчитать свой код богатства по дате рождения
- Какие цифры любят деньги
- Что нужно нарисовать на руке для привлечения денег
- Какой код для денег
- Как узнать свое счастливое число
- Как узнать свой личный код удачи
- Как рассчитать свой код успеха
- Как сделать свой денежный код
- Какое число приносит удачу
- Что нужно сделать чтобы привлечь деньги в дом
- Что любит энергия денег
- Какое самое счастливое число в мире
- Какая купюра всегда будет приносить деньги
- Как привлечь энергию денег в свою жизнь
- Сколько у меня будет детей по дате рождения
- Как рассчитать свое предназначение
- Что такое денежная девятка
- Как узнать свои счастливые числа
Как узнать свой код денег
Для этого сложить цифры числа, месяца, года рождения также до одной цифры — это второе число. Например, 10.10.2000 =1+1+2 = 4. А затем сложить числа только даты рождения (например, 10 октября: 1+0=1) — это третье число. Таким образом, денежный код этого человека — 941.
Как использовать свой личный денежный код
Этот код можно использовать как пин-код к телефону, банковской карте, а можно написать на листочке и положить в кошелек. Главное — почаще использовать его в жизни, никому о нем не рассказывая! Ну и нельзя забывать о простом правиле финансового кода: работать тоже надо.
Как рассчитать свой код богатства по дате рождения
Как рассчитать индивидуальный денежный код:
- Первое число в финансовом коде определяется составлением дня рождения.
- Вторая цифра в финансовом коде — месяц вашего рождения: 0+9 = 9.
- Третью цифру финкода можно получить, подытожив год рождения (должно получиться число от 1 до 9): 1+9+8+5 = 13 = 1+3 = 4.
Какие цифры любят деньги
К ним относятся:
- 13, 300, 333, 3 000;
- 44, 46, 48, 440;
- 50, 500, 5 000, 50 000;
- 60, 66, 68, 660, 666, 668;
- 80, 84, 86, 88, 800, 888.
Что нужно нарисовать на руке для привлечения денег
На левом запястье следует нарисовать четыре восьмерки (левши рисуют на правом запястье). При этом надо сказать следующее: «Привлекаю к себе большие деньги и большие возможности». По словам нумеролога, цифра восемь символизирует удачу в делах, материализацию задуманного и успех.
Какой код для денег
У каждой валюты есть такой код — например, у доллара США это 840, у евро— 978. Сейчас цифровой код российской валюты — 643. До деноминации 1998 года цифровой код был 810.
Как узнать свое счастливое число
Согласно распространенному мнению, счастливое число — это число жизненного пути, рассчитываемое по дате рождения. Формула проста: нужно записать свою дату рождения и сложить все числа. Пример: 12 (день) 03 (месяц) 1975 (год) = 1 2 0 3 1 9 7 5=28=2 8=10=1 0=1.
Как узнать свой личный код удачи
Человеку нужно сложить числа дня, месяца и года своего рождения. А затем еще раз сложить полученные числа. Этот код можно повторять перед серьезными делами или написать на бумажке и носить его с собой.
Как рассчитать свой код успеха
Нужно сложить все цифры даты рождения и будущего года: 0+2+0+9+1+9+8+5+2+0+2+0=38. Нумерология оперирует числами от 1 до 9, поэтому складываем полученные цифры до тех пор, пока не получится число из этого отрезка. 3+8=11, 1+1=2. Получается, что код успеха равен Двойке.
Как сделать свой денежный код
Первый вариант — по дате рождения:
Цифры кода определяются путем сложения цифр дня, месяца и года рождения. Первая цифра — это сумма дней, вторая цифра — сумма месяца, третья цифра — сумма чисел года. Цифру года затем нужно сложить, после чего написать все цифры в ряд.
Какое число приносит удачу
Счастливые простые числа
3, 7, 13, 31, 37, 43, 67, 73, 79, 127, 151, 163, 193, …
Что нужно сделать чтобы привлечь деньги в дом
12 суеверий для привлечения денег, которые могут сработать:
- Уважительно и бережно обращайтесь с деньгами
- Разложите деньги по комнатам, чтобы привлечь достаток
- Проводите больше времени с успешными людьми
- Чаще пересчитывайте наличные
- Не допускайте пустоты в кошельке
- Не берите и не давайте в долг по вечерам
Что любит энергия денег
Денежная энергия любит уважение к себе. Всегда забирайте сдачу, пусть это одна мелочь, не ленитесь наклониться за упавшей из Ваших рук монеткой, не выбрасывайте мелочь и порванные купюры. Денежной энергии всё равно, это одна копейка или один миллион.
Какое самое счастливое число в мире
Счастливые простые числа
7, 13, 19, 23, 31, 79, 97, 103, 109, 139, 167, 193, 239, 263, 293, 313, 331, 367, 379, 383, 397, 409, 487 последовательность A035497 в OEIS. В отличие от счастливых чисел, нельзя предполагать что перераспределение цифр в счастливом простом числе создаст другое счастливое простое число.
Какая купюра всегда будет приносить деньги
Три восьмерки — самая счастливая купюра. Она принесёт успех, деньги и их сохранение. Если она попала к вам в руки, то вцепитесь в неё мертвой хваткой и ни за что не отпускайте! А три девятки на банкноте будут побуждать вас отдать на благотворительность все, что вы имеете.
Как привлечь энергию денег в свою жизнь
7 принципов работы с энергией денег:
- Начните сознательно относиться ко всему, что вы говорите, и даже к тому, что думаете о деньгах.
- Приучите себя любые, абсолютно любые, даже небольшие подарки принимать с благодарностью и искренней радостью.
- Постарайтесь навсегда забыть про жадность.
Сколько у меня будет детей по дате рождения
Чтобы узнать, сколько у вас будет детей необходимо провести нумерологический расчет. Сложите все числа из даты рождения. Например, если вы родились 27 апреля 1996 года необходимо сделать следующий расчет: 2+7+0+4+1+9+9+6=38. Двузначное число необходимо упростить: 3+8=11; 1+1=2.
Как рассчитать свое предназначение
Рассчитать онлайн своё предназначение
«Число жизненного пути» — наиболее соответствует предназначению человека на основе нумерологии Пифагора . Запишем дату рождения и просуммируем цифры. К примеру: 27 (день), 09 (месяц) и 1987 (год) — 2+7 + 0+9 + 1+9+8+7 = 4+3 = 7.
Что такое денежная девятка
«Денежная девятка» — это специальный ритуал для привлечения денег в свою жизнь. Это не магия и не какие-то высшие силы, а метод воздействия на подсознание. Ритуал проводится в определенные числа месяца, чтобы добиться наиболее правильного и ощутимого эффекта.
Как узнать свои счастливые числа
Согласно распространенному мнению, счастливое число — это число жизненного пути, рассчитываемое по дате рождения. Формула проста: нужно записать свою дату рождения и сложить все числа. Пример: 12 (день) 03 (месяц) 1975 (год) = 1 2 0 3 1 9 7 5=28=2 8=10=1 0=1.
2052.00 — Персональные финансовые консультанты
Консультируют клиентов по финансовым планам, используя знания налоговых и инвестиционных стратегий, ценных бумаг, страхования, пенсионных планов и недвижимости. В обязанности входит оценка активов, обязательств, денежных потоков, страхового покрытия, налогового статуса и финансовых целей клиентов. Также может покупать и продавать финансовые активы для клиентов.
Образец зарегистрированных названий должностей:
Сертифицированный специалист по финансовому планированию (CFP), финансовый консультант, финансовый консультант, финансовый консультант, специалист по финансовому планированию, консультант по инвестициям, портфельный менеджер, консультант по благосостоянию
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites в нижней части любой страницы в My Next Move.
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites внизу любой страницы в My Next Move for Veterans.
Saldrá de O*NET OnLine для посещения нашего филиала Mi Próximo Paso. Puede regresar usando el botón Atrás en su navegador, или eligiendo «O*NET OnLine» en el menu Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.
Трудовая деятельность
Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.
Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.
Принятие решений и решение проблем — Анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
Обновление и использование соответствующих знаний — Постоянное обновление технических знаний и применение новых знаний в своей работе.
Общение с людьми вне организации — Общение с людьми за пределами организации, представление организации перед клиентами, общественностью, правительством и другими внешними источниками. Данной информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте.
Анализ данных или информации — Определение основных принципов, причин или фактов информации путем разбиения информации или данных на отдельные части.
Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, правилам или стандартам.
Обработка информации — Компиляция, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит или проверка информации или данных.
Работа с компьютерами — Использование компьютеров и компьютерных систем (включая аппаратное и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации.
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
Интерпретация значения информации для других — Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать.
Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе — Разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.
Разработка целей и стратегий — Установление долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения.
Документирование/запись информации — Ввод, расшифровка, запись, хранение или ведение информации в письменной или электронной/магнитной форме.
Предоставление консультаций и советов другим — Предоставление рекомендаций и экспертных советов руководству или другим группам по техническим, системным или связанным с процессами темам.
Выступление или работа непосредственно с публикой — Выступление для людей или работа непосредственно с публикой. Это включает в себя обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также прием клиентов или гостей.
Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
Выполнение административной деятельности — Выполнение повседневных административных задач, таких как ведение информационных файлов и обработка документов.
Оценка качеств объектов, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
Продажа или влияние на других — Убеждение других покупать товары/товары или иным образом изменить свое мнение или действия.
Разрешение конфликтов и ведение переговоров с другими — Рассмотрение жалоб, урегулирование споров, разрешение жалоб и конфликтов или иное ведение переговоров с другими.
Планирование работы и мероприятий — Планирование мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других.
Креативное мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.
Помощь другим и уход за ними — Предоставление личной помощи, медицинской помощи, эмоциональной поддержки или другого личного ухода другим людям, таким как коллеги, клиенты или пациенты.
Развитие и создание команд — Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.
Коучинг и развитие других — Выявление потребностей других в развитии и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков.
Координация работы и деятельности других — Привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач.
Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количеств; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.
Руководство, направление и мотивация подчиненных — Предоставление рекомендаций и указаний подчиненным, включая установление стандартов производительности и контроль за производительностью.
вернуться к началу
Подробная рабочая деятельность
Опрос клиентов для сбора финансовой информации.
Рекомендовать инвестиции клиентам.
Реализовать финансовые решения.
Оценка финансового состояния клиентов.
Общайтесь с клиентами, чтобы отвечать на вопросы или разрешать жалобы.
Обучайте клиентов по темам финансового планирования.
Определение стратегических возможностей для инвестиций в бизнес.
Интерпретировать финансовую информацию для других.
Подготовка финансовых документов, отчетов или бюджетов.
Анализ рыночных условий или тенденций.
Консультировать других по финансовым вопросам.
Посоветуйтесь с другими по финансовым вопросам.
Развитие деловых отношений.
Расчет графиков погашения долга.
Выплата средств со счетов клиентов кредиторам.
Поиск профессий, связанных с несколькими подробными видами деятельности
наверх
Рабочий контекст
Электронная почта — 96% ответили «Каждый день».
В помещении с экологическим контролем — 91% ответили «Каждый день».
Телефон — 83% ответили «Каждый день».
Проводите время сидя — 61% ответили «Постоянно или почти постоянно».
Личные обсуждения — 59% ответили «Каждый день».
Частота принятия решений — 61% ответили «Каждый день».
Важность точности или точности — 52 % ответили «Чрезвычайно важно».
Структурированная и неструктурированная работа — 48% ответили «Некоторая свобода».
Продолжительность типичной рабочей недели — 61% ответили «Более 40 часов».
Влияние решений на сотрудников или результаты компании — 52 % ответили «Очень важные результаты».
Контакт с другими — 41% ответили «Постоянный контакт с другими».
Работа с внешними клиентами — 39 % ответили «чрезвычайно важно».
Свобода принимать решения — 52% ответили «Некоторая свобода».
Уровень конкуренции — 39% ответили «Высококонкурентный».
Письма и заметки — 35% ответили «Раз в месяц или чаще, но не каждую неделю».
Давление времени — 57% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Работа с рабочей группой или командой — 48 % ответили «Очень важно».
Координация или руководство другими — 30% ответили «Важно».
Важность повторения одних и тех же задач — 35% ответили «Важно».
к началу страницы
Рабочая зона
- Должность
- Четвертая зона работы: требуется значительная подготовка
- Образование
- Для большинства этих профессий требуется четырехлетняя степень бакалавра, но для некоторых нет.
- Соответствующий опыт
- Для этих профессий требуется значительный объем связанных с работой навыков, знаний или опыта. Например, бухгалтер должен закончить четыре года обучения в колледже и несколько лет проработать в области бухгалтерского учета, чтобы считаться квалифицированным.
- Профессиональное обучение
- Сотрудникам этих профессий обычно требуется несколько лет опыта работы, обучение на рабочем месте и/или профессиональная подготовка.
- Примеры рабочих зон
- Многие из этих профессий включают координацию, надзор, управление или обучение других. Примеры включают брокеров по недвижимости, менеджеров по продажам, администраторов баз данных, графических дизайнеров, ученых-реставраторов, арт-директоров и оценщиков.
- Диапазон SVP
- 2–4 года подготовки (от 7,0 до < 8,0)
вернуться к началу
Обучение и аттестация
- Государственное обучение
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местное обучение
Почтовый индекс
- Сертификаты
Найти сертификаты по всей стране
- Государственные лицензии
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Ученичество
- Есть карьерный путь или местоположение в виду? Посетите Apprenticeship. gov
внешний сайт , чтобы найти возможности обучения рядом с вами.
вернуться к началу
Навыки
Активное слушание — Уделять полное внимание тому, что говорят другие люди, уделять время тому, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время.
Понимание прочитанного — Понимание письменных предложений и абзацев в рабочих документах.
Разговор — Общение с другими для эффективной передачи информации.
Письмо — Эффективное письменное общение в соответствии с потребностями аудитории.
Критическое мышление — Использование логики и рассуждений для определения сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам.
Суждение и принятие решений — Рассмотрение относительных затрат и выгод потенциальных действий для выбора наиболее подходящего.
Решение сложных проблем — Выявление сложных проблем и анализ соответствующей информации для разработки и оценки вариантов и реализации решений.
Сервисная ориентация — Активный поиск способов помочь людям.
Убеждение — Убеждение других изменить свое мнение или поведение.
Социальная восприимчивость — Осведомленность о реакциях других и понимание того, почему они реагируют так, а не иначе.
Активное обучение — Понимание значения новой информации как для текущего, так и для будущего решения проблем и принятия решений.
Математика — Использование математики для решения задач.
Системный анализ — Определение того, как должна работать система и как изменения условий, операций и окружающей среды повлияют на результаты.
Оценка систем — Определение мер или показателей производительности системы и действий, необходимых для улучшения или корректировки производительности относительно целей системы.
Координация — Регулировка действий по отношению к действиям других.
Мониторинг — Мониторинг/Оценка собственной деятельности, других лиц или организаций для внесения улучшений или принятия корректирующих мер.
Инструктаж — Обучение других тому, как что-то делать.
Управление финансовыми ресурсами — Определение того, как деньги будут потрачены на выполнение работы, и учет этих расходов.
Переговорная — Объединять других и пытаться примирить разногласия.
Тайм-менеджмент — Управление своим временем и временем других.
вернуться к началу
Знания
Клиентское и личное обслуживание — Знание принципов и процессов предоставления клиентских и личных услуг. Это включает в себя оценку потребностей клиентов, соответствие стандартам качества услуг и оценку удовлетворенности клиентов.
Экономика и бухгалтерский учет — Знание принципов и практики экономики и бухгалтерского учета, финансовых рынков, банковского дела, а также анализа и представления финансовых данных.
Английский язык — Знание структуры и содержания английского языка, включая значение и правописание слов, правила составления и грамматику.
Математика — Знание арифметики, алгебры, геометрии, исчисления, статистики и их приложений.
Психология — Знание человеческого поведения и деятельности; индивидуальные различия в способностях, личности и интересах; обучение и мотивация; психологические методы исследования; и оценка и лечение поведенческих и аффективных расстройств.
Продажи и маркетинг — Знание принципов и методов демонстрации, продвижения и продажи товаров или услуг. Это включает в себя маркетинговую стратегию и тактику, демонстрацию продукта, методы продаж и системы контроля продаж.
Право и управление — Знание законов, сводов законов, судебных процедур, прецедентов, постановлений правительства, исполнительных распоряжений, ведомственных правил и демократического политического процесса.
вернуться к началу
Образование
Какой уровень образования требуется новому сотруднику для выполнения работы в этой профессии? Респонденты сказали:
ответил:
Требуется степень бакалавраответил:
Требуется аттестат о высшем образованииответил:
Требуется аттестат не ниже среднего
наверх
Способности
Устное понимание — Способность слушать и понимать информацию и идеи, представленные в произнесенных словах и предложениях.
Устное выражение — Способность сообщать информацию и идеи в устной речи так, чтобы другие поняли.
Ясность речи — Способность говорить ясно, чтобы другие могли вас понять.
Письменное понимание — Способность читать и понимать информацию и идеи, представленные в письменной форме.
Письменное выражение — Способность излагать информацию и идеи в письменном виде так, чтобы другие поняли.
Дедуктивное рассуждение — Способность применять общие правила к конкретным задачам для получения осмысленных ответов.
Индуктивное мышление — Способность объединять фрагменты информации для формирования общих правил или выводов (включает поиск взаимосвязи между, казалось бы, не связанными событиями).
Близкое зрение — Способность видеть детали на близком расстоянии (в пределах нескольких футов от наблюдателя).
Распознавание речи — Способность идентифицировать и понимать речь другого человека.
Математическое мышление — Способность выбирать правильные математические методы или формулы для решения задачи.
Number Facility — Способность быстро и правильно складывать, вычитать, умножать или делить.
Чувствительность к проблемам — Способность сказать, когда что-то не так или может пойти не так. Это не включает в себя решение проблемы, а только признание того, что проблема есть.
Категория Гибкость — Способность генерировать или использовать различные наборы правил для комбинирования или группировки вещей различными способами.
Беглость идей — Способность выдвигать ряд идей по теме (важно количество идей, а не их качество, правильность или креативность).
Информационное упорядочение — Способность упорядочивать предметы или действия в определенном порядке или образце в соответствии с определенным правилом или набором правил (например, узоры чисел, букв, слов, изображений, математических операций).
Оригинальность — Способность выдвигать необычные или остроумные идеи по заданной теме или ситуации или разрабатывать творческие способы решения проблемы.
Избирательное внимание — Способность концентрироваться на задаче в течение определенного периода времени, не отвлекаясь.
вернуться к началу
Проценты
Код процента: ECS
Хотите узнать свои интересы? Воспользуйтесь Профилировщиком интересов O*NET в My Next Move.
Предприимчивость — Работа включает в себя управление, ведение переговоров, маркетинг или продажи, как правило, в деловой среде, или руководство или консультирование людей в политических и юридических ситуациях. Предприимчивые занятия часто связаны с бизнес-инициативами, продажами, маркетингом/рекламой, финансами, менеджментом/администрацией, профессиональным консультированием, публичными выступлениями, политикой или правом.
Обычный — Работа включает соблюдение процедур и правил для организации информации или данных, как правило, в бизнес-среде. Обычные занятия часто связаны с офисной работой, бухгалтерским учетом, математикой/статистикой, информационными технологиями, финансами или человеческими ресурсами.
Социальная — Работа включает в себя помощь, обучение, консультирование, содействие или оказание услуг другим. Социальные занятия часто связаны с социальной деятельностью, здравоохранением, личным обслуживанием, обучением/образованием или религиозной деятельностью.
к началу страницы
Рабочие ценности
Независимость — Профессии, удовлетворяющие этой ценности работы, позволяют сотрудникам работать самостоятельно и принимать решения. Соответствующими потребностями являются Креативность, Ответственность и Автономия.
Достижение — Профессии, отвечающие этой ценности работы, ориентированы на результат и позволяют сотрудникам использовать свои самые сильные способности, давая им чувство выполненного долга. Соответствующие потребности — Использование Способностей и Достижение.
Признание — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, предлагают продвижение по службе, потенциал для лидерства и часто считаются престижными. Соответствующие потребности — продвижение, авторитет, признание и социальный статус.
к началу страницы
Рабочие стили
Честность — Работа требует честности и этичности.
Надежность — Работа требует надежности, ответственности, надежности и выполнения обязательств.
Внимание к деталям — Работа требует внимания к деталям и тщательности при выполнении рабочих задач.
Аналитическое мышление — Работа требует анализа информации и использования логики для решения рабочих вопросов и проблем.
Забота о других — Работа требует чуткости к нуждам и чувствам других, понимания и помощи на работе.
Достижение/Усилие — Работа требует установления и поддержания личных сложных целей достижения и приложения усилий для выполнения задач.
Сотрудничество — Работа требует приятного общения с другими на работе и проявления добродушного отношения к сотрудничеству.
Инициатива — Работа требует готовности брать на себя ответственность и решать задачи.
Самоконтроль — Работа требует сохранять самообладание, контролировать эмоции, контролировать гнев и избегать агрессивного поведения даже в очень сложных ситуациях.
Настойчивость — Работа требует настойчивости перед лицом препятствий.
Стрессоустойчивость — Работа требует принимать критику и спокойно и эффективно справляться со стрессовыми ситуациями.
Приспособляемость/Гибкость — Работа требует открытости к изменениям (положительным или отрицательным) и к значительному разнообразию на рабочем месте.
Лидерство — Работа требует готовности руководить, брать на себя ответственность и предлагать мнения и указания.
Независимость — Работа требует выработки собственных способов ведения дел, руководства собой практически без надзора и зависимости от самого себя в достижении цели.
Социальная ориентация — Работа требует предпочитать работать с другими, а не в одиночку, и быть лично связанным с другими на работе.
вернуться к началу
Тенденции в области заработной платы и занятости
- Средняя заработная плата (2021)
- 45,27 долларов в час, 94 170 долларов в год
- Государственная заработная плата
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местная заработная плата
Почтовый индекс
- Занятость (2021)
- 330 300 сотрудников
- Прогнозируемый рост (2021-2031)
Гораздо быстрее, чем в среднем (11% или выше)
- Прогнозируемые вакансии (2021-2031)
- 30 500
- Тенденции состояния
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Ведущие отрасли (2021)
Финансы и страхование
Источник: Бюро статистики труда, данные о заработной плате за 2021 год.
внешний сайт и прогноз занятости на 2021-2031 гг.
внешний сайт.
«Прогнозируемый рост» представляет собой расчетное изменение общей занятости за прогнозируемый период (2021–2031 гг.). «Прогнозируемые вакансии» представляют собой вакансии в связи с ростом и замещением.
вернуться к началу
Вакансии в Интернете
- Вакансии штата
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местные вакансии
Почтовый индекс
к началу
к началу
к началу
личные-финансы · Темы GitHub · GitHub
Вот
356 публичных репозиториев
соответствует этой теме.
..
светлячок-iii
/
светлячок-iii
Звезда
10,2к
деньгименеджерекс
/
деньгименеджерекс
Звезда
1,3к
Кевиншайх
/
чеканка
Спонсор
Звезда
1,3к
призрачный фолио
/
призрачный фолио
Звезда
1к
диапазон движения
/
бюджет
Спонсор
Звезда
860
инода
/
на ходу
Звезда
711
Эмильпетрон
/
финансовые_уроки
Звезда
671
Остинкрегель
/
финансы
Спонсор
Звезда
370
kresusapp
/
крез
Звезда
258
дотледжер
/
дотледжер
Звезда
230
кеддер
/
выписка
Звезда
221
jch
/
личные финансы
Звезда
216
простовинай
/
vue-расходы
Звезда
205
Жека-Киселёв
/
даймшифт
Звезда
186
аклинда
/
деньгиго
Звезда
177
Салим-Хадад
/
финансы
Спонсор
Звезда
167
Лебритон
/
я ненавижу бюджет
Звезда
137
Риенафайерф
/
пинЫНАБ
Звезда
137
АмрутПиллаи
/
BeThriftyToday
Спонсор
Звезда
126
две мармеладки
/
желеобразный плавник
Звезда
98
Улучшить эту страницу
Добавьте описание, изображение и ссылки на
личные финансы
страницу темы, чтобы разработчикам было легче узнать о ней.