Как д женщины: 30 мотивирующих фильмов для женщин, которые стоит посмотреть для вдохновения

как это отражается на бизнесе? — Маргарита Лопухова на vc.ru

1469
просмотров

Маркетинг большинства современных крупных компаний нацелен преимущественно на мужскую аудиторию. Однако это в корне неверный подход. Такие гиганты, как Disney, Amazon и Apple, изменили концепцию и смогли в разы расширить масштабы бизнеса. Так получилось потому, что они подключили и женскую аудиторию – и это сработало.

Самая частая причина разводов – разногласия между партнерами. Отношения между мужчиной и женщиной – тема, которую обсуждают тысячелетиями, и все никак не могут прийти к единому мнению. Этого сделать и не получится – исключительно по физиологическим причинам. Доказано, что мозг мужчины и женщина работает принципиально по-разному (для тех, кто хочет возмутиться на этом моменте, уточним – у обоих полов он работает одинаково хорошо). Более того, ученые заявили, что потенциал женского мозга превышает мужской на целых 3%, что в масштабах возможностей человеческого организма – целая бездна. По большей мере на столь разительные отличия между современными мужчиной и женщиной повлияли устои и порядки, формировавшиеся в течение последних 50 тысяч лет. И изменить из всего за пару десятилетий попросту невозможно.

У каждого человека есть свои навыки и таланты. И тут нет мужских и женских занятий, как и черт характера. Все гендерные различия, которые мы имеем – результат общественного влияния, не более того. Детей изначально воспитывают по-разному, прививают им разные привычки, черты характера, убеждения. На эту тему можно дискутировать бесконечно.

Однако даже если отбросить все эмоциональные и приобретенные моменты – мужчины и женщины мыслят по-разному. Если игнорировать эту особенность, сталкиваться с непримиримыми противоречиями в общении придется постоянно. И когда речь идет о рабочих моментах, подобный подход может попросту навредить делу. Именно поэтому так важно знать об особенностях мышления мужчин и женщин, чтобы сделать работу более продуктивной, а бизнес – успешным.

Логика

Как разница между мужчиной и женщиной проявляет себя в коллективе? Для девушек крайне важна благоприятная обстановка внутри того самого коллектива, ведь их интеллект по большей мере эмоциональный. И так сложилось благодаря эволюции. Женщины от природы наделены интуицией, лучше понимают язык жестов. Они способны улавливать настроение человека по голосу – и этой особенностью обязаны деторождением.

Женщинам свойственно больше использовать правое полушарие мозга, которое отвечает за интуицию, креативность, воображение. Левое же полушарие больше развито преимущественно у мужчин – оно отвечает за дедукцию, анализ, факты, выстраивание логической цепочки. Поэтому важно, чтобы в любом коллективе присутствовал стратег, который сможет собрать все мысли воедино и выбрать единое направление для работы.

Мужчинам сложно понять иерархию в женском коллективе. Явный лидер есть всегда – это понятно. Но в остальном такие коллективы выглядят, как сборище подруг. К женскому коллективу нужен другой подход, особенно если начальник – мужчина. С девушками нельзя общаться по рабочим моментам в плохом настроении. Его грозный тон приведет к тому, что она еще долго будет думать и переживать, что же сделала не так, хотя нередко к ее работе диалог вообще не имеет никакого отношения.

В мужских коллективах же всегда четко выстроена иерархия. Каждому представителю команды отведена своя роль – кто-то говорит, другой подводит итоги, третий ведет записи и т.д. И сомнительные интонации в голосе никого не волнуют, как и намеки. Мужчинам нужно все говорить прямо.

Отдельно стоит отметить, что мозг отлично умеет адаптироваться. Когда мужчина работает руководителем, у него развиваются и женские качества – интуиция, умение улавливать настроение. Женщина же становится стратегом.

Отличается ли мотивация у представителей разных полов

Мотивация – залог успешной работы команды. Если она присутствует в коллективе, будет больше выручка, меньше текучка кадров. Крупные компании тратят баснословные суммы на проведение мотивационных тренингов для сотрудников, их развитие. Опытные руководители осознают, что финансами сейчас никого не замотивируешь, особенно в долгосрочной перспективе. Разумеется, труд каждого человека нужно оценивать достойно, однако на мотивацию и желание работать это мало влияет.

Для женщин мотивацией является наличие четкой стратегии в компании, адекватного и гармоничного коллектива. Для мужчин во главе угла – достижения и карьерный рост, как обстоят дела в коллективе, им практически безразлично. Это очередное подтверждение того, что мы живем по моделям поведения, сформированным тысячи лет назад. Мужчинам важно быть добытчиками, а женщинам – хранить домашний очаг в комфорте и уюте.

Маркетинг, ориентированный на женщин

С каждым годом все большее количество женщин занимают руководящие должности в крупных компаниях. Они не боятся нанимать на работу женщин и в корне менять маркетинговую стратегию предприятий. Так происходит потому, что общество становится все более эмансипированным, соответственно, меняется и картина потребителя. Ранее товары и услуги вполне четко делились на мужские и женщины. Сегодня же эта грань практически стерлась. Сегодня покупателям представлен огромный выбор различных товаров. И ориентироваться только на мужчин – это терять минимум половину аудитории. Поэтому для того, чтобы продать что-то женщине, крайне важно понимать, как она думает, и от этого уже отталкиваться. Именно поэтому руководящие должности в маркетинговых отделах крупных фирм сегодня занимают преимущественно женщины – нужно «чинить» то, что изначально строилось с уклоном исключительно в мужскую сторону.

Тут можно привести в пример сферу виртуальных знакомств. Изначально она создалась мужчинами и была ориентирована на мужчин. Применялись традиционные маркетинговые методики – это привело к тому, что соотношение мужчин и женщин на сайтах знакомств составляло 80\20%. Эта проблема была решена только после того, как в сферу онлайн-дейтинга попала женская команда. Они решили вопрос гендерного дисбаланса, причем для этого понадобилось всего пара лет.

Статистические данные подтверждают, что «традиционные» маркетинговые стратегии, ориентированные на мужчин, сейчас уже не актуальны. Мебель выбирают девушки, туристические путевки тоже, недвижимость – тоже девушки, электронику и даже автомобили – более половины женской аудитории покупателей. Это меняет рынок, подход к рекламе, маркетинговые стратегии. Даже в сфере онлайн-игр женщин – 40%!

Именно поэтому компании вынуждены менять маркетинговые стратегии. Если этого не сделать, минимум половина аудитории будет попросту проигнорирована. Соответственно, маркетинг, созданный мужчинами, далеко не всегда работает для женщин, как и наоборот. Это одна из причин, почему все большее количество компаний привлекает к работе женщин. Особенно когда дело касается маркетинга, направленного на эмоции.

12 мотивирующих фильмов для женщин. Это кино заставит вас поверить в себя

19 мая 2022

Ликбез

Кино

А ещё Эрин Брокович, Бриджит Джонс и Миранда Пристли насмешат, помогут настоять на своём и быть собой.

12. Джой

Joy

• США, 2015 год.
• Драма, биография.
• Длительность: 124 минуты.
• IMDb: 6,6.

Джой — разведённая мать двоих детей. Она живёт вместе с бывшим мужем и родителями. Старшая сводная сестра Джой очень успешна и постоянно унижает её. А лучшая подруга, напротив, поддерживает героиню и вдохновляет на изобретение чудо‑швабры. Джой быстро находит людей, готовых инвестировать в этот продукт. С этого начинается путь, на котором героиню ждёт много взлётов и падений.

Фильм вызвал полярные впечатления у критиков и зрителей. Однако многие сошлись на том, что игра Дженнифер Лоуренс достойна высшей похвалы. Благодаря этому на премии «Золотой глобус» актриса получила статуэтку как исполнительница лучшей женской роли.

Смотреть в iTunes →

11. Дневник Бриджит Джонс

Bridget Jones’s Diary

• Великобритания, Франция, США, 2001 год.
• Комедия, мелодрама, драма.
• Длительность: 97 минут.
• IMDb: 6,7.

Кадр из фильма «Дневник Бриджит Джонс»

Бриджит Джонс переживает кризис: личная жизнь не ладится, а весы предательски показывают нежелательные цифры. Тогда героиня решает взять себя в руки и измениться: бросить курить, похудеть и найти принца. Девушка обольщает своего развязного босса, но в то же время на горизонте всё время маячит чопорный адвокат Марк Дарси. И кажется, что между ним и Бриджит тоже пробегает искра.

Зрителям очень полюбилась главная героиня истории. Она неуклюжая, дурашливая, но добрая и очень честная, чем и заслуживает симпатию. Сыграла её Рене Зеллвегер — и это одна из лучших ролей актрисы.

В основу фильма лёг одноимённый роман Хелен Филдинг. По своей сути он является интерпретацией классического произведения Джейн Остин «Гордость и предубеждение».

10. Под солнцем Тосканы

Under the Tuscan Sun

• США, Италия, 2003 год.
• Драма, мелодрама, комедия.
• Длительность: 113 минут.
• IMDb: 6,8.

Кадр из фильма «Под солнцем Тосканы»

Фрэнсис Мэйес — писательница из Сан‑Франциско. Недавний развод привёл её к депрессии и творческому кризису. Тогда подруги уговаривают Фрэнсис поехать в Италию, чтобы немного развеяться. Женщина оказывается очарована новой страной и спонтанно покупает виллу в Тоскане. Восстанавливая старый дом, героиня собирает себя по кусочкам: заводит новых друзей и ищет любовь.

Это очень вдохновляющая история о росте после кризиса. Она напоминает зрителю о том, что за чёрной полосой обязательно последует белая.

Исполнительница главной женской роли Дайан Лэйн была номинирована на «Золотой глобус» в категории «Лучшая женская роль в мюзикле/комедии».

Смотреть в iTunes →

9. Дьявол носит Prada

The Devil Wears Prada

• США, Франция, 2006 год.
• Драма, комедия.
• Длительность: 109 минут.
• IMDb: 6,9.

Кадр из фильма «Дьявол носит Prada»

Энди очень хочет стать журналисткой. Для этого она пробует устроиться ассистентом в модный журнал. Главный редактор — властная и жёсткая Миранда Пристли — нанимает Энди неожиданно для всех. Ведь стиль и вкус — далеко не самые сильные стороны девушки. И теперь ей нужно очень постараться, чтобы не обмануть ожиданий своей начальницы.

Женские образы в этом фильме завораживают. Миранда Пристли, которую блестяще сыграла Мэрил Стрип, покоряет зрителей своей строгостью и силой. Энди в исполнении Энн Хэтэуэй — красотой. А ещё её история наталкивает на мысль о том, что не всегда ради успеха стоит идти на компромисс с собой.

В основу фильма лёг роман Лорен Вайсбергер «Дьявол носит Prada». В этой книге автор описала свои отношения с прототипом Миранды — Анной Винтур, главным редактором Vogue.

Смотреть в iTunes →

8. Большие глаза

Big Eyes

• США, Канада, 2014 год.
• Драма, мелодрама, криминал, биография.
• Длительность: 106 минут.
• IMDb: 7,0.

Сан‑Франциско, 1950‑е. Маргарет — художница и мать‑одиночка, которая пытается свести концы с концами. Она встречает обаятельного художника Уолтера Кина и скоро становится его женой. Как‑то раз муж продаёт картину Маргарет, представляясь автором работы. И с этого момента начинается история обмана, в которой Уолтер становится успешным и знаменитым мошенником, а его супруга — художником‑рабом.

Ретрофильм снял режиссёр Тим Бёртон. В этой работе он немного отошёл от своего привычного стиля и показал нам не жуткий мир вымышленных существ, а реальную жизнь. Однако рассказал он об этом в причудливой манере, отчего история Маргарет выглядит несколько сказочно.

Кстати, Бёртон — поклонник творчества Маргарет Кин. А критики находили некоторое сходство между картинами художницы и визуалом фильмов Бёртона.

Смотреть в iTunes →

7. Дикая

Wild

• США, 2014 год.
• Драма, биография.
• Длительность: 115 минут.
• IMDb: 7,1.

Шерил Стрэйд пережила смерть матери и развод. Из‑за этого она подсела на наркотики и стала вести беспорядочную сексуальную жизнь. Однако одно неприятное событие дало девушке понять: она не на том пути. Тогда Шерил решила пойти в одиночный поход. Во время путешествия она преодолевает испытание за испытанием и анализирует свою жизнь.

Этот фильм — результат труда настоящих профи. В основу ленты лёг бестселлер Шерил Стрэйд «Дикая». Для фильма роман адаптировал Ник Хорнби — популярный британский писатель. А снял картину канадский мастер кино Жан‑Марк Валле («Далласский клуб покупателей», «Большая маленькая ложь»). Исполнительницей главной роли стала Риз Уизерспун. Она же — один из продюсеров фильма.

«Дикая» дарит зрителю надежду на то, что человек в силах подняться даже с самого глубокого дна.

Смотреть в iTunes →

6. Эрин Брокович

Erin Brockovich

• США, 2000 год.
• Драма, биография.
• Длительность: 126 минут.
• IMDb: 7,3.

Кадр из фильма «Эрин Брокович»

Эрин Брокович в прошлом — «Мисс Тихоокеанское побережье». Теперь же она — бедная и безработная мать‑одиночка с тремя детьми. Как‑то раз женщина попадает в аварию. Но в суде по этому делу ей не удаётся получить компенсацию. Виной тому — спесивый нрав Эрин. Отчаянно выискивая работу, женщина понимает: единственный выход — устроиться в контору к своему же адвокату. Тот неохотно берёт её в помощницы, и вместе они расследуют дело о загрязнении воды химикатами.

Поистине вдохновляет в этом фильме то, что в основу положена реальная история. Настоящая Эрин Брокович на самом деле была удостоена титула «Мисс Тихоокеанское побережье», а после пережила полосу неудач. Но это не сломило женщину, и теперь весь мир знает её как смелую правозащитницу.

Фильм хорош буквально всем. Сильные актёры, в рядах которых неподражаемая Джулия Робертс, впечатляют своей игрой. Сюжет картины не только интригует, но и заставляет крепко задуматься. Ну и, конечно, одно из главных преимуществ фильма — блестящая режиссура Стивена Содерберга.

Смотреть в iTunes →

5. Большая игра

Molly’s Game

• США, Канада, Китай, 2017 год.
• Драма, криминал, биография.
• Длительность: 140 минут.
• IMDb: 7,4.

Молли Блум в прошлом была лыжницей олимпийского класса, однако серьёзная травма лишила её надежды на спортивное будущее. Тогда девушка переезжает в Лос‑Анджелес, чтобы найти себя заново. Здесь она начинает работать помощницей Дина Кита, который по ночам устраивает подпольные игры в покер. Начиная как хостес, Молли в дальнейшем сама становится крупным организатором игры. Она купается в роскоши, пока в один момент это не приводит к краху и аресту. Защищать Молли в суде берётся строгий и деловитый адвокат Чарли Джеффи.

В основе фильма лежит реальная история Молли Блум. Она основала подпольную игровую империю, а после написала об этом книгу. В фильме Молли предстаёт не только как холодная и расчётливая бизнесвумен, но и как женщина с правильными жизненными принципами.

Главную роль сыграла невероятная Джессика Честейн. В фильме актриса меняет множество невероятно стильных нарядов. А сочетание мастерской работы стилистов и природного обаяния Честейн оказывают на зрителя почти гипнотический эффект.

Смотреть в iTunes →

4. Маленькие женщины

Little Women

• США, 2019 год.
• Драма, мелодрама.
• Длительность: 135 минут.
• IMDb: 7,8.

Мистер Марч уходит на службу во время Гражданской войны. А его жена и четыре дочки остаются дома и пытаются хоть как‑то прокормить себя. Через много лет мы видим девочек в совсем иных обстоятельствах. Джо — начинающая писательница, которая изо всех сил пытается сделать себе имя в Нью‑Йорке. Мег вышла замуж. Эми находится в Париже с богатой тётей Марч. Однако известие о болезни талантливой Бет воссоединяет сестёр под одной крышей. Здесь они встречают друга семьи Лори, который когда‑то был отвергнут Джо.

Фильм сняла Грета Гервиг («Леди Бёрд»). Каст картины прекрасен — в ней снялись поистине талантливые актрисы. Среди них — Сирша Ронан, Эмма Уотсон и Лора Дёрн. А центрального мужского персонажа сыграл красавец Тимоти Шаламе.

Смотреть в iTunes →

3. Прислуга

The Help

• США, 2011 год.
• Драма.
• Длительность: 146 минут.
• IMDb: 8,0.

Миссисипи, 1960‑е. Скитер возвращается из колледжа в родной город. Она решает стать писателем и создать книгу о темнокожих женщинах. Эйбилин — домработница лучшей подруги Скитер. Она становится первой, кто делится с писательницей своей историей. Вскоре всё больше женщин открываются героине — и всем им есть что рассказать.

Фильм снят на основе популярного романа Кэтрин Стокетт «Прислуга». И полюбился он как зрителям, так и критикам. Множество кинопремий номинировали ленту в различных категориях. А больше всех наград забрала исполнительница роли второго плана — Виола Дэвис, покорившая зрителя своей харизмой и отменной игрой.

Главную же роль исполнила неподражаемая Эмма Стоун. Это была её первая крупная работа в драматическом фильме.

Смотреть в iTunes →

2. Три билборда на границе Эббинга, Миссури

Three Billboards Outside Ebbing, Missouri

• Великобритания, США, 2017 год.
• Драма, криминал.
• Длительность: 115 минут.
• IMDb: 8,1.

Дочь Милдред Хейз жестоко убита. Преступник не найден, а героиня всё ещё скорбит, отказываясь смириться с потерей. Она арендует три заброшенных рекламных щита на окраине своего города и размещает на них плакаты с претензиями к бездействию местной полиции. Это провоцирует скандал и настраивает горожан против Милдред. Но женщина отважно стоит на своём, требуя раскрытия дела.

Режиссёром картины выступил Мартин МакДона («Залечь на дно в Брюгге», «Семь психопатов»), поклонник закрученных сюжетов и абсурдного юмора. В «Трёх билбордах», как и в других работах, он умело сочетает жестокость и милосердие, смешное и печальное. А ещё этот фильм убеждает зрителя, что не надо бояться стоять на своём, даже если все вокруг против.

Смотреть в iTunes →

1. Малышка на миллион

Million Dollar Baby

• США, 2004 год.
• Драма, спорт.
• Длительность: 132 минуты.
• IMDb: 8,1.

Кадр из фильма «Малышка на миллион»

Желая учиться у лучших, амбициозная боксёрша Мэгги просит Фрэнки стать её тренером. Сначала мужчина скептически относится к предложению. Но Мэгги показывает себя упорным бойцом, и в итоге Фрэнки соглашается. Одинокий и нелюдимый, он находит в подопечной не только талантливую ученицу, но и хорошего друга.

Фильм снял Клинт Иствуд, и он же исполнил роль тренера Мэгги. Лента стала одной из его сильнейших работ. Она была удостоена четырёх статуэток «Оскар», в том числе — за лучший фильм и лучшую режиссуру.

Кстати, во время подготовки к съёмкам актриса Хилари Суэнк серьёзно изнуряла себя тренировками и диетой. В итоге организм актрисы был так истощён, что она подхватила инфекцию. Примечательно, что Хилари не захотела рассказывать об этом Иствуду — ведь именно так, по мнению актрисы, поступила бы её героиня.

Смотреть в iTunes →

Читайте также 👩‍🦱👧👩‍🦰

• 10 фильмов про беременность, от которых вы будете смеяться и плакать
• 15 незаурядных фильмов про мам
• 10 трогательных фильмов про первую любовь
• 20 фильмов про женщин, которыми стоит восхищаться
• 10 мотивирующих фильмов, которые заставят действовать

Права женщин – Amnesty International

Права женщин – это права человека!

Мы все наделены правами человека. К ним относятся право на жизнь без насилия и дискриминации; иметь наивысший достижимый уровень физического и психического здоровья; быть образованным; владеть имуществом; голосовать; и получать равную заработную плату.

Но во всем мире многие женщины и девочки по-прежнему сталкиваются с дискриминацией по признаку пола и пола. Гендерное неравенство лежит в основе многих проблем, которые несоразмерно затрагивают женщин и девочек, таких как домашнее и сексуальное насилие, более низкая заработная плата, отсутствие доступа к образованию и неадекватное здравоохранение.

В течение многих лет движения за права женщин упорно боролись за устранение этого неравенства, проводя кампании за изменение законов или выходя на улицы, требуя соблюдения их прав. В эпоху цифровых технологий расцвели новые движения, такие как кампания #MeToo, которая подчеркивает распространенность гендерного насилия и сексуальных домогательств.

С помощью исследований, защиты интересов и кампаний Amnesty International оказывает давление на власть имущих, чтобы они уважали права женщин.

На этой странице мы рассмотрим историю прав женщин, что на самом деле представляют собой права женщин и что делает Amnesty.

ЗА ЧТО МЫ СРАЖАЕМСЯ?

© АСИФ ХАССАН/AFP через Getty Images

TOPSHOT – Активистки Марша Аурат празднуют сбор во время митинга, посвященного Международному женскому дню в Карачи, 8 марта 2021 г. (Фото Асифа ХАССАНА/AFP) (Фото ASIF HASSAN/AFP через Getty Images)

© Amnesty International

Со страницы в @nytimes на улицы Буэнос-Айреса. Пришло время попрощаться с небезопасными абортами в Аргентине, 2018 г.

©Sophie Garcia

Адама работает в Ассоциации женского развития Буркина (AFDEB), которая продвигает социальные и экономические права женщин и девочек в отдаленных сельских общинах. в Буркина-Фасо. Бесстрашный и грозный Лужан бросил вызов запрету Саудовской Аравии на вождение и столкнулся с последствиями. В ноябре 2014 года ее задержали на 73 дня за то, что она писала в прямом эфире в Твиттере, когда ехала в Саудовскую Аравию из Объединенных Арабских Эмиратов (ОАЭ). Освободившись в феврале 2015 года, она продолжила баллотироваться на выборах в ноябре того же года — впервые женщинам было разрешено как голосовать, так и баллотироваться на выборах в штате. Несмотря на то, что ее наконец признали кандидатом, ее имя так и не было добавлено в бюллетень для голосования. Сегодня она живет в ОАЭ, где продолжает свою борьбу за лучшее будущее для своих саудовцев, где женщины пользуются своими правами как полноправные граждане своей страны.

Что мы имеем в виду, когда говорим о правах женщин? За что мы боремся? Вот лишь некоторые примеры прав, за которые боролись активисты на протяжении веков и сегодня:

Избирательное право женщин

В течение 19 и начала 20  веков люди начали агитировать за право женщин голосовать. В 1893 году Новая Зеландия стала первой страной, предоставившей женщинам право голоса на национальном уровне. Это движение стало распространяться по всему миру, и благодаря усилиям всех, кто участвовал в этой борьбе, сегодня избирательное право женщин является правом согласно Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (1979).

Однако, несмотря на эти изменения, в мире все еще есть много мест, где женщинам очень трудно воспользоваться этим правом. Возьмем, к примеру, Сирию, где женщины фактически отрезаны от участия в политической жизни, в том числе от продолжающегося мирного процесса.

В Пакистане, несмотря на то, что голосование является конституционным правом, в некоторых районах женщинам фактически запрещено голосовать из-за того, что влиятельные лица в их общинах используют патриархальные местные обычаи, чтобы не допустить их к участию в выборах.

А в Афганистане власти недавно решили ввести обязательный показ фотографий на избирательных участках, что сделало голосование проблематичным для женщин в консервативных районах, где большинство женщин закрывают лицо на публике.

Amnesty International проводит кампании за то, чтобы все женщины могли эффективно участвовать в политическом процессе.

Сексуальные и репродуктивные права

Каждый должен иметь возможность принимать решения относительно своего тела.

Каждая женщина и каждая девочка имеют сексуальные и репродуктивные права. Это означает, что они имеют право на равный доступ к медицинским услугам, таким как противозачаточные средства и безопасные аборты, право выбирать, вступать ли в брак, когда и с кем, а также решать, хотят ли они иметь детей, и если да, то сколько, когда и с кем.

Женщины должны иметь возможность жить, не опасаясь гендерного насилия, включая изнасилование и другое сексуальное насилие, калечащие операции на женских половых органах (КОЖПО), принудительный брак, принудительную беременность, принудительный аборт или принудительную стерилизацию.

Но предстоит пройти долгий путь, прежде чем все женщины смогут пользоваться этими правами.

Например, многие женщины и девочки во всем мире до сих пор не имеют доступа к безопасным и легальным абортам. В некоторых странах люди, которые хотят или должны прервать беременность, часто вынуждены делать невозможный выбор: подвергнуть свою жизнь риску или отправиться в тюрьму.

В Аргентине Amnesty International вместе с рядовыми правозащитниками провела кампанию за изменение строгих законов страны об абортах. Были сделаны некоторые важные шаги вперед, но женщины и девочки по-прежнему страдают от законов, которые означают, что они не могут делать выбор в отношении своего собственного тела.

Мы также успешно провели кампанию в Ирландии и Северной Ирландии, где аборты были недавно декриминализированы после многих десятилетий лоббирования со стороны Amnesty и других правозащитных групп.

В Польше вместе с более чем 200 организациями по правам человека и женщин со всего мира Amnesty подписала совместное заявление, протестующее против законопроекта «Остановить аборты».

В Южной Корее недавно произошли значительные успехи в области сексуальных и репродуктивных прав после многих лет кампании Amnesty и других групп, кульминацией которой стало решение Конституционного суда Южной Кореи, предписывающее правительству декриминализовать аборты в стране и реформировать строго ограничительное законодательство страны. законов об абортах к концу 2020 г.

В Буркина-Фасо Amnesty International поддержала женщин и девочек в их борьбе против принудительных браков, от которых страдает огромное количество девочек, особенно в сельской местности.

А в Сьерра-Леоне Amnesty International работает с местными сообществами в рамках нашей Образовательной программы по правам человека, которая фокусируется на ряде вопросов прав человека, включая калечащие операции на женских половых органах.

В Зимбабве мы обнаружили, что женщины и девочки остаются уязвимыми перед нежелательной беременностью и более высоким риском заражения ВИЧ из-за широко распространенной путаницы в отношении сексуального согласия и доступа к службам сексуального здоровья. Это означает, что девочки столкнутся с дискриминацией, риском вступления в брак в детском возрасте, экономическими трудностями и препятствиями на пути к получению образования.

В Иордании Amnesty International призвала власти прекратить сговор с оскорбительной мужской системой «опеки», которая контролирует жизнь женщин и ограничивает их личные свободы, включая задержание женщин, обвиняемых в выходе из дома без разрешения или вступлении в половые отношения вне брака, и подвергание их унижению « тесты на девственность».

Свобода передвижения

Свобода передвижения – это право свободно передвигаться по своему усмотрению – не только в пределах страны, в которой мы живем, но и посещать другие страны. Но многие женщины сталкиваются с настоящими проблемами, когда дело доходит до этого. Им может быть запрещено иметь собственные паспорта, или им, возможно, придется запрашивать разрешение у опекуна-мужчины для поездки.

Например, недавно в Саудовской Аравии прошла успешная кампания за разрешение женщинам водить машину, что ранее было запрещено на протяжении многих десятилетий. Но, несмотря на это знаменательное достижение, власти продолжают преследовать и задерживать многих активисток за права женщин просто за то, что они мирно отстаивают свои права.

ФЕМИНИЗМ И ПРАВА ЖЕНЩИН

При изучении прав женщин полезно иметь представление о феминизме. По своей сути феминизм – это вера в то, что женщины имеют право на политическое, экономическое и социальное равенство. Феминизм стремится к тому, чтобы женщины могли в полной мере пользоваться своими правами наравне с мужчинами.

Интерсекционный феминизм

Интерсекционный феминизм — это идея о том, что все причины, по которым кто-то может подвергаться дискриминации, включая расу, пол, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность, экономический класс и инвалидность, среди прочего, пересекаются и пересекаются друг с другом. Один из способов понять это — посмотреть, как это может применяться в реальных условиях, таких как Доминика, где наше исследование показало, что женщины-секс-работницы, которые часто являются цветными или трансгендерными, или и теми, и другими, подвергаются пыткам и преследование со стороны полиции.

КАК НАРУШАЮТСЯ ПРАВА ЖЕНЩИН?

Гендерное неравенство

Гендерное неравенство может включать:

Гендерное насилие

Гендерное насилие — это когда насильственные действия совершаются в отношении женщин и представителей ЛГБТИ на основании их ориентации, гендерной идентичности или половых характеристик. Гендерное насилие в отношении женщин и девочек происходит в непропорционально больших количествах.

Женщины и девочки в условиях конфликта особенно подвержены риску насилия, и на протяжении всей истории сексуальное насилие использовалось как оружие войны. Например, мы задокументировали, сколько женщин, спасавшихся от нападений Боко Харам в Нигерии, подверглись сексуальному насилию и изнасилованию со стороны нигерийских военных.

Во всем мире в среднем 30 % всех женщин, состоявших в отношениях, подвергались физическому и/или сексуальному насилию со стороны их партнера. Женщины чаще становятся жертвами сексуальных посягательств, включая изнасилование, и чаще становятся жертвами так называемых «преступлений чести».

Насилие в отношении женщин является серьезным нарушением прав человека. Государство обязано защищать женщин от гендерного насилия — даже домашнего насилия за закрытыми дверями.

Сексуальное насилие и домогательства

Сексуальное домогательство означает любое нежелательное сексуальное поведение. Это может быть физическое поведение и заигрывания, требование или просьба сексуальных услуг или использование неприемлемого сексуального языка.

Сексуальное насилие — это когда кто-то подвергается физическому сексуальному насилию. Хотя мужчины и мальчики также могут быть жертвами сексуального насилия, в подавляющем большинстве страдают женщины и девочки.

Дискриминация на рабочем месте

Часто женщины подвергаются дискриминации по признаку пола на рабочем месте. Один из способов проиллюстрировать это – рассмотреть гендерный разрыв в оплате труда. Равная оплата за одинаковую работу является правом человека, но женщинам снова и снова отказывают в доступе к справедливой и равной оплате труда. Последние данные показывают, что в настоящее время женщины зарабатывают примерно 77% от того, что зарабатывают мужчины за ту же работу. Это приводит к пожизненному финансовому неравенству женщин, мешает им в полной мере проявлять независимость и означает повышенный риск бедности в более позднем возрасте.

Дискриминация по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности  

Во многих странах мира женщинам отказывают в правах на основании сексуальной ориентации, гендерной идентичности или половых признаков. Лесбиянки, бисексуалы, трансгендерные и интерсексуальные женщины, а также люди, не подтверждающие пол, сталкиваются с насилием, изоляцией, домогательствами и дискриминацией Многие также подвергаются крайне насилию, включая сексуальное насилие или так называемое «исправительное изнасилование» и «убийства чести».

ПРАВА ЖЕНЩИН И МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРАВО

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW) (1979 г.) является ключевым международным договором, касающимся дискриминации по признаку пола и обеспечивающим особую защиту прав женщин.

Конвенция устанавливает международный билль о правах женщин и девочек и определяет обязательства государств по обеспечению того, чтобы женщины могли пользоваться этими правами.

Конвенцию ратифицировали более 180 государств.

ПОЧЕМУ ВАЖНО ЗАСТАТЬ ЗА ПРАВА ЖЕНЩИН?

Права женщин — это права человека

Это может показаться очевидным, но у нас не может быть свободного и равноправного общества, пока все не будут свободны и равны. Пока женщины не будут пользоваться теми же правами, что и мужчины, это неравенство будет общей проблемой.

Защита прав женщин делает мир лучше

По данным ООН, «гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин и девочек является не только самоцелью, но и ключом к устойчивому развитию, экономическому росту, миру и безопасности ». Исследования показали, что это так: общество становится лучше для всех, когда права женщин поддерживаются и к ним относятся серьезно.

Мы сильнее, когда работаем вместе

Несмотря на то, что массовые движения сделали так много для осуществления перемен, когда все объединяются для защиты прав женщин, мы можем стать намного сильнее. Работая вместе с отдельными активистами и активистами на местах, а также проводя собственные целевые кампании, такие движения, как Amnesty International, могут стать грозным авангардом в борьбе за права женщин.

МАДРИД, ИСПАНИЯ – 22 ИЮНЯ: Демонстрация протеста против освобождения членов банды «Ла Манада» (Волчья стая) возле здания министра юстиции 22 июня 2018 года в Мадриде, Испания. Верховный суд Наварры постановил освободить их под залог после почти двух лет временного заключения. Банда напала на 18-летнюю девушку в Памплоне во время фестиваля Сан-Фермин в 2016 году. Феминистки и группы по защите прав женщин призвали к демонстрациям по всей Испании. (Фото Пабло Бласкеса Домингеса/Getty Images)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОДЕРЖИМОЕ

Прогресс женщин мира | Электронная библиотека

Истории перемен | Информационные бюллетени | Анализ данных | Социальные сети | Предыдущие выпуски

Семьи во всем мире сегодня выглядят, чувствуют и живут по-разному. Семьи могут стать решающим фактором для женщин и девочек, когда речь идет о реализации их прав. Они могут быть местами любви, заботы и удовлетворения, но слишком часто они также являются местами, где нарушаются права женщин и девочек, их голоса заглушаются и где преобладает гендерное неравенство. В сегодняшнем меняющемся мире законы и политика должны основываться на реальном образе жизни семьи.

Флагманский отчет Структуры «ООН-женщины» «Прогресс женщин мира в 2019–2020 годах: семьи в меняющемся мире» оценивает реальность семей сегодня в контексте радикальных экономических, демографических, политических и социальных преобразований. В отчете представлены глобальные, региональные и национальные данные. В нем также анализируются такие ключевые вопросы, как семейное законодательство, занятость, неоплачиваемый труд по уходу, насилие в отношении женщин, семьи и миграция.

В критический момент для прав женщин в этом знаменательном отчете предлагается комплексная программа политики, учитывающая интересы семьи, для продвижения гендерного равенства в различных семьях. Согласно анализу затрат, включенному в отчет, пакет политик для реализации этой повестки дня доступен большинству стран. Когда семьи являются местом равенства и справедливости, экономика и общество процветают и раскрывают весь потенциал Целей устойчивого развития (ЦУР). В отчете показано, что достижение ЦУР зависит от продвижения гендерного равенства в семьях.

• Скачать полный отчет (6 МБ) (французский [8,8 МБ], русский [9,5 МБ], испанский [8,9 МБ])
• Загрузить резюме (2,6 МБ) (арабский [3,4 МБ], французский [2,5 МБ], непальский [1,3 МБ], русский [2,7 МБ], испанский [2,5 МБ], вьетнамский [4 МБ])
• Сколько будет стоить раскрытие силы семьи?
• Пресс-релиз: В новом отчете Структуры «ООН-женщины» представлена ​​программа политики, направленная на устранение гендерного неравенства в семьях

Видео: «Семьи сегодня»

Истории перемен

• Бразилия: простая схема, которая приводит к тихой революции для семейных фермерских хозяйств Бразилии
• Гана: женщины-торговцы на рынке Аккры прокладывают путь в сфере ухода за детьми
• Индонезия: защита индонезийских рабочих-мигрантов и их семей
• Ирландия: «Сострадание было ключевым посланием»
• Северная Африка и Западная Азия: реформирование законов, заставляющих женщин выходить замуж за насильников

Информационные бюллетени: Глобальная и региональная информация

Узнайте самые актуальные вопросы и факты о семьях в глобальном и региональном масштабе. Посмотреть/загрузить информационные бюллетени:

• Global
• Центральная и Южная Азия
• Восточная и Юго-Восточная Азия и Океания
• Европа, Северная Америка, Австралия и Новая Зеландия
• Латинская Америка и Карибский бассейн
• Северная Африка и Западная Азия
• Африка к югу от Сахары
• Все информационные бюллетени в ZIP-архиве (1 МБ)

Видео: «Дом равенства: обеспечение прав женщин в семье»

Анализ данных

Этот выпуск «Прогресс женщин мира» основан на широком массиве последних доступных данных и статистических данных по состоянию на март 2019 г., собранные из национальных источников, скомпилированные и согласованные международными агентствами. Ниже вы найдете инфографику на основе данных, полный набор рисунков и таблиц в отчете и во всех приложениях. См. также раздел Women Count Data Hub, чтобы получить доступ к информационной панели «Прогресс» и взаимодействовать с данными, содержащимися в последнем отчете.

Инфографика:

• Глава 1 – Женщины ведут переговоры о правах в семье
• Глава 2 – Типы домохозяйств: глобальные и региональные средние значения
• Глава 2 – Домохозяйства и семьи: связанные, но разные
• Глава 3 – Участие женщин в браке и партнерстве
• Глава 4. Почему важен контроль женщин над ресурсами
• Глава 5 – Баланс ответственности за уход
• Глава 6 – Насилие в отношении женщин и девочек
• Глава 7 – Происхождение и место назначения международных мигрантов

Глобальные данные:

• Составление рисунков и таблиц в отчете (2,5 МБ)
• Приложение 1: Демографические тенденции
• Приложение 2: Тенденции семейного положения (часть 1)
• Приложение 2: Тенденции семейного положения (часть 2)
• Приложение 3: Состав домохозяйства и условия проживания (часть 1)
• Приложение 3: Состав домохозяйства и условия проживания (часть 2)
• Приложение 3: Состав домохозяйства и условия проживания (часть 3)
• Метаданные: Условия проживания семей
• Приложение 4: Уровень участия в рабочей силе в разбивке по полу и семейному положению
• Приложение 5: Законы и нормативно-правовая база (часть 1)
• Приложение 5: Законы и нормативно-правовая база (часть 2)
• Приложение 6: Насилие в отношении женщин и девочек
• Приложение 7: Тенденции миграции
• Приложение 8: Региональные группы

Используйте #ЖенскийПрогресс2019и #FamiliesOfToday, чтобы следить за всем, что касается «Прогресса женщин мира»!

Примите вызов:

Помогите нам отпраздновать многообразие семей сегодня, опубликовав фотографию своего «семейного момента в реальной жизни» в социальных сетях с помощью #FamiliesOfToday. Вот как:

Получите доступ к нашему полному пакету социальных сетей с изображениями и сообщениями.

По всем вопросам пишите по номеру

О программе «Прогресс женщин мира»

«Прогресс женщин мира» — это периодическое исследование структуры «ООН-женщины» о прогрессе, достигнутом на пути к миру, в котором женщины живут без насилия, бедности и неравенства. Эта провокационная и содержательная серия является результатом многолетних исследований, глубокого анализа и выводов данных, основанных на опыте ведущих организаций, экспертов и ученых.

Предыдущие выпуски:

• Прогресс женщин мира, 2015–2016 гг.: преобразование экономики, реализация прав
• Прогресс женщин мира 2011: В поисках справедливости
• Прогресс женщин мира 2008/2009: Кто отвечает перед женщинами?
• Прогресс женщин мира, 2005 г.: женщины, работа и бедность
• Женщины, война, мир: Независимая экспертная оценка воздействия вооруженных конфликтов на женщин и роль женщин в миростроительстве (Прогресс женщин мира, 2002 г.