выбери свой ключ и узнай о главном качестве своей личности
Читати українською
Гадания
Юлия Щербаченко
Данный психологический тест поможет узнать, какая черта твоей личности является ведущей. Ты узнаешь, что тобой руководит в жизни.
Хочешь знать, что в тебе определяет твои решения и реакции на ситуации? Тогда проходи этот психологический тест и узнай о своей доминантной черте характера. Тест работает по ассоциативному методу.
Посмотри на картинку перед собой. Здесь изображены 6 ключей. Какой из них тебе кажется самым привлекательным? Каким ключом тебе хотелось бы владеть? Выбери один.
Психологический тест: выбери свой ключ и узнай о главном качестве своей личности
А теперь давай узнаем, как тебя описывает тест.
Тест-предсказание: выбери самое красивое дерево и узнай, что тебя скоро ждет
Ключ №1
Тест говорит, что такой выбор говорит о том, что ты очень прагматичный человек.
Совершая выбор, ты руководствуешься голос разума, ты все анализируешь, редко поддаешься эмоциям и у тебя нет склонности попусту фантазировать.
Ключ №2
Этот ключ выбирают те люди, которые склонны к неуверенности в себе и своих силах. Им нравится, когда их хвалят, и они с трудом переносят критику. Доверие у них появляется не сразу. Они любят честность и предельную откровенность.
Ключ №3
Это ключ консерватора. Тест говорит, что такой человек всегда придерживается плана, плохо переносит перемены, особенно, кардинальные, а перед окружающими открывается далеко не сразу. Это человек традиций, который четко следует своим привычкам и устоям.
Ключ №4
Этот человек — большой мечтатель и фантазер с нестандартным способом мышления и креативным складом ума. Тест говорит, что это творческая личность, у которой есть множество талантов. Человек необычный и очень интересный, который видит мир по-своему.
Ключ №5
Тест говорит, что выбравший этот ключ человек, очень эмоционален, раним и впечатлителен.
Его легко обидеть. Он придает большое значение мнению других людей. Ему хочется нравиться, но при этом он старается не находиться в центре внимания.
Ключ №6
Этот ключ выбирают люди, у которых есть особые способности. У них чрезвычайно развита интуиция, они могут увлекаться эзотерикой и даже уметь предугадывать будущее.
Тест-предсказание: выбери древний символ и узнай сулит ли тебе будущее богатство
А еще узнай о том, представительницы каких знаков Зодиака всегда очаровывают с первого взгляда. Это самые красивые женщины по гороскопу.
Франция, Португалия, Индонезия, Америка, Австрия, Бельгия и еще 36 стран нанесло на карту личных путешествий вино Villa Krim за 2019 год. Калейдоскоп захватывающих событий и гастрономических восторгов был настолько захватывающим, что мы просто обязаны поделиться с вами mustsee, musteat и mustfeel.
Больше интересных материалов можно читать на Clutch!
Подписывайтесь на наш youtube-канал Клатч Онлайн.
Еще редакция Сlutch советует прочитать:
Топ-5 полезных перекусов: сытость под рукой
Темы:
тест
характер
Гадания
Булавка от сглаза ребенка: победительница «Битвы экстрасенсов» Шулакова рассказала, как правильно носить оберег
Гадания
Победительница «Битвы экстрасенсов» Шулакова рассказала, как по свече определить болезнь или проклятье
Гадания
Победительница «Битвы экстрасенсов» Шулакова рассказала, как распознать приворот: ТОП-3 тревожных признака
Гадания
Таролог рассказала, когда Украина победит в войне (видео)
Гадания
Последний шанс исполнить мечты или предостережение звезд? Чем необычна дата 22.11.2022?
Гадания
Победительница ‘Битвы экстрасенсов’ Алена Курилова назвала 6 признаков наличия сверхспособностей: проверь себя
Гадания
Экстрасенс Макс Гордеев рассказал, ждет ли Украину ядерный удар
Гадания
Ведьма-некромант из «Битвы экстрасенсов» Мария Тихая рассказала, что ждет россию после мобилизации: «Ждите, уже скоро.
..»
Гадания
Путин мог приказать бомбить Украину ракетами после ритуала черной магии: «Гитлер тоже это любил»
Гадания
«Не отдавайте детей в школу»: экстрасенс Макс Гордеев предупредил о дне, который станет «праздником смерти»
Читать дальше
Психологические тесты | World of Art
Психологические тесты
Психогеометрический тест
Скажи, как ты спишь, и я скажу, кто ты!
Тест на определение личности
Самый короткий тест
Тест про характер «на пальцах»
Тест на личную жизнь
Какой цвет вы любите? Цвет и Ваш характер
Тест картинка- <Лягусшка богатства>
Психологический тест «Зигмунда Фрейда»! Проверь себя!
Психогеометрический тест . Что вы видите на картинке
Тест на испорченность.
Нумерологический тест
2 варианта использования гадания по числам.
ТЕСТ: Как разглядеть саму СУТЬ человека?
Экспресс — тест на экстрасенсорные способности
Тест на экстрасенсорные способности!
Тест.
К какой работе вы предрасположены
Способны ли вы на убийство?
Самый честный тест на ваш характер.
Тест. Какой ты кот.
Тест:бизнесмен ли Вы по натуре
Выберите одну из дверей и посмотри как сложится твоя жизнь!
Тест. Выбери кляксу
Тест на успех в жизни-выбери окно
Тест на успех. Закройте глаза и выбери число мышкой!
Тест. Выбери монстра, который наиболее тебе подходит
Тест — выбери глаз,который по душе и читай результат
Что о тебе «скажет» кресло,которое ты выбрал?
Результаты теста Роршаха. Запомни первую ассоциацию
Совместимость по цвету глаз
Тест на чувство композиции
В какую сторону едет поезд?
Психологические тесты в картинках: выберите ракушку и узнайте, кто вы
Тесты на усталость (7штук)
Узнай вашу совместимость по ЦВЕТУ ВОЛОС!
Тест Вашего характера
Тест. Выберите узор
Что вы видите на этом рисунке?
Полезный и интересный психологический тест
«Квадрат Пифагора» — узнай характер по дате рождения
Тест личности
Тест.
Выбери один вариант и посмотри ответ
Уникальный психологический тест «Твоя профессия»
Какой ты бизнесмен? тест
Очень быстрый психологический тест
Тест личности от психолога счастья
Психологический тест по кляксам…
Тест «Нервный человек»
Американский тест личности
Тест на внимательность. Самопроверка
Разминка для глаз. Найди сердце…
Тест на внимательность
Найдите за 30 секунд буковку «С»
Тест на внимательность
Мультяшный тест
А что увидели первым ВЫ?
СОЛНЕЧНЫЙ КАЛЕЙДОСКОП ПОЗИТИВА
Тест: Дерево любви.
Что первым вы увидели на картинке. Старик или ковбой?
ТЕСТ ЖЕНСКОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ. Точность на 95%.
ЯБЛОЧНЫЙ ТЕСТ. Выбери свое яблоко!
Гей-тест
Тест на зрение. А что видишь ты?
Подумайте о том, чего желаете и посмотрите на круг внутри этой картинки!
Визуальный тест личности . Выбирайте картинку и читайте!
Тест! Ответы внизу. НЕ ПОДСМАТРИВАЙ!
ТЕСТ: Выбери одно из украшений на картинке и узнай, что скрывает твое подсознание!
ТЕСТ: Что вы хотите на самом деле?
ТЕСТ: Умеете ли вы убеждать?
Тест на испорченность
ТЕСТ: Какой у вас характер?
Тест.
Узнай характер за одну минуту
Как определить характер человека, зная его музыкальные предпочтения
ТЕСТ: Ваш тип личности
Короткий психологический тест, чтобы проверить, что для вас важно на самом деле
ТЕСТ: Не пора ли отдохнуть?
Тест. Куда бы вы побоялись войти?
Проверьте свою внимательность. Найди ½ за десять секунд
ТЕСТ: Не пора ли вам начать меняться?
Тест, открывающий тайны нашего подсознания
ТЕСТ: Какая вы натура?
Этот легкий тест покажет, какой вы видите свою жизнь на самом деле
Результат теста «Вредные привычки»
Психологический тест. Какие эмоции вы видите на картинке?
Тест: Выбери новогоднюю ёлочку
Тест личности: выбери свою дверь
ТЕСТ НА СОВЕСТЬ
Тест от психолога счастья. Тест измеряет Ваше эмоциональное состояние на сейчас!
Простой тест: эта картинка определит злой ты человек или добрый
Тест “Шкатулки”. Проверьте, обладаете ли вы экстрасенсорными способностями
Ваши ожидания, настроение, состояние: тесты в картинках
Выберите цвет и узнайте, что вам сейчас необходимо
ТЕСТ НА ВОСПРИЯТИЕ: ЧТО ВЫ УВИДЕЛИ ЗДЕСЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ?
Выберите понравившееся вам дерево и узнайте слово, которое характеризует вас!
Выберите мост и узнайте больше о своей личности
Выберите ключ, который, по-вашему, откроет сундучок, и узнайте, что таит ваше подсознание
Выберите цветок и узнайте тайны вашей женственности!
Выберите весеннюю птичку и получите свой совет на март 2017!
СОРВИТЕ ФРУКТ и узнайте-сбудется ли ваше желание
Увлекательный тест.
Выберите фигурку и узнайте, чего вам не хватает в жизни
Какая профессия вам подошла бы лучше вашей? Выберите карту Таро и узнайте
Психологический тест на успех
Выберите дерево — и мы расскажем о вас самое главное!
Вы увидели число 257? а может другое? поздравляем! вот что это значит
Тест: выберите пёрышко и узнайте, что это говорит о вашей личности
Выберите иероглиф и узнайте, чего вам сейчас не хватает больше всего
Выберите один из этих волшебных шаров и узнайте, улыбнется ли Вам удача!
Всматривайтесь побыстрее!
То, что вы увидите первым на картинке, раскроет лучшие аспекты вашей личности
Выберите картину и узнайте о своем душевном состоянии
Тест: выберите музыкальный инструмент
Тест: выберите окно!
Выберите серьги и узнайте свои скрытые таланты!
Выберите карту таро и узнайте скрытые качества своей личности
Выберите дорогу, которая нравится вам больше всего!
Тест: выберите сердечко
Выберите карту и узнайте тайны своей души!
Выберите египетскую карту, чтобы узнать, что вас ждет будущем
Слушайте свою интуицию: Долго не раздумывая, выберите одну из 4 сов
Тест: Выберите человечка на дереве
Первое что вы увидите покажет как вы живете
Выберите одну из книг и получите мудрый совет
Персональный тест, выберите изображение и оно подскажет вам что-то новенькое
Следующее
Предыдущее
Главная страница
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
15 лучших личностных тестов, которые помогут вам раскрыть себя
Самосознание — самый важный навык на рабочем месте, говорит Питер Губер, генеральный директор Mandalay Entertainment и автор бестселлеров New York Times .
Губер, который определяет самосознание как «сознательное знание собственного характера, чувств, мотивов и желаний», пытается объяснить, как может помочь вам знание своих сильных и слабых сторон, интересов, мотивов, стилей работы, ценностей и поведенческих характеристик. стать успешным профессионалом.
Но помимо карьеры самосознание также является ключом к более полноценной жизни.
По сути, знание того, на что вы способны, имеет решающее значение для достижения одинакового успеха во всех аспектах вашей жизни и работы. Именно для этого и нужны личностные тесты: чтобы оценить ваше поведение и привычки, дать вам лучшее представление о себе и, надеюсь, помочь вам принять стратегические решения.
Быстрый поиск в Интернете предоставит вам множество вариантов, поэтому, чтобы избавить вас от необходимости выбирать лучшие, мы сделали эту работу за вас. Эти 15 лучшие личностные тесты помогут вам раскрыть себя настоящую.
1. CareerHunter
Наша собственная платформа для тестирования карьеры должна была попасть в этот список!
В CareerHunter есть целый тест, посвященный рабочим личностям.
Этот тест измеряет ваш тип личности по 29 различным чертам и поведенческим предпочтениям, чтобы получить ваши результаты. С его помощью вы можете определить, какие рабочие роли лучше всего подходят для вашей личности, и найти свой идеальный стиль работы и среду.
Вы можете бесплатно попробовать тест Work Personality (наряду с некоторыми другими тестами), однако вам потребуется обновить его, чтобы получить полную информацию и отчеты. Если вы пройдете все шесть тестов, вы также получите подробный отчет о вашей карьере, в котором будут указаны ваши основные черты, отрасли и карьерные совпадения, и все они генерируются с использованием уникального и постоянно развивающегося алгоритма CareeHunter.
Посмотреть CareerHunter в действии:
Начать тест
2. 16Личность
Возможно, это один из самых точных тестов личности.
Тест 16Personalities рассматривает пять ключевых аспектов для определения вашего типа личности: ум, энергия, характер, тактика и личность. Эти аспекты учитывают то, как вы взаимодействуете со своим окружением, как вы обрабатываете информацию и справляетесь с эмоциями, как работает ваш подход, ваши навыки планирования и принятия решений, а также ваша уверенность в своих силах.
На основе ваших личных предпочтений тест определяет ваш тип личности и классифицирует вас по наиболее точному совпадению, а также вы можете узнать процент людей, с которыми у вас такой же тип личности.
3. Личностный тест Большой пятерки
Личностный тест Большой пятерки поможет вам изучить свой тип личности с помощью пятифакторной модели, которая оценивает вашу открытость, добросовестность, покладистость, экстраверсию и невротизм. Говорят, что модель «большой пятерки» лежит в основе большинства современных исследований личности, и этот опросник может оценить вашу личность по каждому из этих факторов.
Тест «Большая пятерка» Truity поможет вам понять черты, относящиеся как к вашей работе, так и к личной жизни, и предоставит вам глубокие знания о ваших ключевых чертах. Конкретный тест состоит из 60 вопросов и занимает от 5 до 10 минут в вашем собственном темпе.
4. ColorCode
ColorCode был создан доктором Тейлором Хартманом и разделяет личности на четыре цвета: красный (мотив власти), синий (мотив близости), белый (мотив мира) и желтый (мотив веселья). .
Тест подтверждает идею о том, что все люди обладают одним из четырех основных мотивов. Он включает в себя тест из 45 вопросов и может определить «ваш цвет» на основе выбранных вами ответов.
ПОПРОБУЙТЕ ПРОЧИТАТЬ:
Карьера для людей с артистической личностью
5. See My Personality
See My Personality следует тем же принципам, что и Тест личности Большой пятерки. С его помощью вы можете обнаружить свои наиболее характерные черты, а также свои сильные и слабые стороны.
Используя шкалу, основанную на средних результатах пользователей, вы также можете узнать, какие из ваших черт считаются нормальными, а какие ненормальными, и использовать эти данные в качестве руководства для дальнейшего саморазвития и роста.
Вы также можете узнать, как другие воспринимают вас как личность, и использовать эту полезную информацию для повышения самосознания и уверенности в себе как личности.
6. TestColor
Тест личности TestColor прост: все, что вам нужно сделать, это выбрать цвета в порядке предпочтения, и вуаля ! Что важно в этом методе тестирования, так это то, что он устраняет любую предвзятость в отношении социальной желательности, которая часто возникает, когда люди пытаются представить себя в желаемом свете, что делает их ответы в личностных тестах, основанных на вопросах, неточными.
TestColor — это эмоциональный тест, который определяет ключевые характеристики вашей личности на основе ваших предпочтений.
В этой модели эмоционального поведения тест опирается на ваш бессознательный и импульсивный выбор, чтобы выявить ваши определяющие характеристики.
7. Личностное тестирование DISC
Оценки DISC основаны на четырех основных эмоциях, определенных Уильямом Моултоном Марстоном: доминирование, влияние, устойчивость и добросовестность. Согласно Марстону, человек может описать себя, используя один или два из этих элементов, и все вместе это создает 12 возможных комбинаций. Например, есть победитель (D), приятель (IS) и перфекционист (CD).
Результаты теста DISC Personality Testing предназначены для того, чтобы помочь вам лучше понять свои коммуникативные навыки и дать вам возможность улучшить свои навыки межличностного общения, чтобы добиться большего успеха в личной и профессиональной жизни.
Тест состоит из 12 коротких вопросов и дает вам информацию и советы о вашем личном стиле.
Готовы к тесту? Раскройте свои черты характера и определите профессию, для которой вы лучше всего подходите, с помощью нашего теста CareerHunter.
8. MBTIonline
Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI), пожалуй, самый точный тест личности, который вы можете пройти. Эта оценка, основанная на более чем 70-летних исследованиях, дает вам подробную информацию о вашем типе личности, что облегчает понимание того, как это влияет на ваш подход к благополучию, карьере и отношениям.
MBTIonline — единственный официальный сайт, на котором завершена оценка индикатора типа Майерс-Бриггс.
9. PersonalityPerfect
PersonalityPerfect хочет помочь людям использовать свои таланты, понять, как они общаются с другими, и принимать карьерные решения с учетом этих знаний.
В основе теста PersonaliyPerfect лежат теории MBTI и Юнга, поэтому вы можете рассчитывать на точные результаты, полученные из ответов на 28 вопросов, составляющих этот тест.
ПОПРОБУЙТЕ ПРОЧИТАТЬ:
Зачем проходить тест на профессию: Преимущества
10. Проект SAPA
SAPA — это аббревиатура от Synthetic Aperture Personality Assessment, термин, описывающий способ сбора данных в рамках проекта SAPA.
Этот личностный тест является бесплатным и полностью анонимным, и его основной целью является проведение некоммерческих научных исследований.
После того, как вы отправите свои ответы, вы получите полный профиль личности, настроенный с учетом ваших уникальных ответов. Тест основывает свои выводы на 6 основных личностных факторах, а также на 12 аспектах более низкого порядка.
11. CliftonStrengths
Оценка CliftonStrengths измеряет 34 темы, такие как идеи, анализ, индивидуализация и последовательность. Эти 34 темы разделены на 4 более широкие категории: стратегическое мышление, построение отношений, влияние и исполнение.
Согласно CliftonStrengths, измерение этих тем составляет ДНК вашего таланта и помогает вам понять, как вы можете достичь своих целей, работать с другими и подходить к своей жизни и работе, основываясь на своих индивидуальных сильных сторонах.
Тест состоит из 177 вопросов, но как только вы закончите, вы получите очень подробный отчет и рекомендации по ресурсам, которые помогут вам максимально раскрыть свои таланты и способности.
ПОПРОБУЙТЕ ПРОЧИТАТЬ:
Полное руководство по тестированию карьеры
12. 123test
Личностный тест 123test основан на личностном тесте Большой пятерки. Тем не менее, сайт предлагает ряд других тестов, в том числе личностные тесты Юнга и DISC. Первый похож на оценку MBTI и измеряет вашу способность иметь дело с другими людьми и общаться с ними, обрабатывать информацию, принимать решения и строить свою жизнь.
Модель типологии Юнга идеальна, если вы хотите понять, насколько вы соответствуете потенциальной работе, и часто используется рекрутерами и компаниями для оценки соответствия кандидатов работе их организации.
В зависимости от ваших потребностей вы можете выбрать любой из этих тестов или пройти все три, чтобы получить более подробные сведения!
13. Типологический тест Юнга Humanmetrics
Типологический тест Юнга Humanmetrics основан на теории типов Юнга и Бриггса-Майерса. После того, как вы отправите свои ответы на оценку из 64 вопросов, ваши результаты будут включать ваш тип личности, а также подробное описание ваших сильных и слабых сторон.
Humanmetrics также составляет список карьерных рекомендаций, которые подходят вашему типу личности, а также наиболее благоприятному для вас стилю обучения.
В качестве дополнительного бонуса вы можете использовать эти результаты, чтобы проверить свою совместимость с вашим партнером, используя этот ввод для прохождения теста Юнга на брак.
14. Crystal
Бесплатный личностный тест Crystal позволяет изучить многочисленные аспекты вашей личности. Сайт позволяет вам создать профиль личности после завершения теста, что позволяет вам общаться с друзьями и коллегами и лучше понимать атрибуты друг друга.
Crystal использует четыре различных схемы: DISC, Enneagram, 16Personality, Core Values и Ideal Career. Все ваши результаты будут собраны в вашем профиле, который будет действовать как набор инструментов для вашей личности, помогая вам лучше понять свои навыки, таланты и поведение.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ:
Лучшие тесты карьеры
15.
Тест личности TypeFinder
Тест Truity TypeFinder использует типы личности Майерс-Бриггс, чтобы проверить ваши сильные стороны и классифицировать вас под 1 из 16 типов личности. Все, что вам нужно сделать, это указать, насколько хорошо каждое утверждение, включенное в тест, описывает вас. Ответив на все 130 вопросов, вы получите краткую сводку результатов, а также сможете разблокировать более подробный отчет, если решите обновиться и узнать больше.
Заключительные мысли
Если вы хотите принять обоснованное решение о карьере, понять свои ключевые качества или просто узнать немного больше о себе, эти личностные тесты предоставят вам информацию и идеи, необходимые для продвижения вашей карьеры и усиления Ваша уверенность в работе.
Просто отвечайте на вопросы максимально честно и субъективно, чтобы получить максимально точные результаты!
Пройдите наш тест! Выявите свои общие поведенческие предпочтения и определите профессию, для которой вы лучше всего подходите, с помощью нашего теста CareerHunter.
Проходили ли вы ранее какой-либо из этих личностных тестов или какие-либо карьерные тесты? Какой из них самый верный на ваш взгляд? Поделитесь с нами своими мыслями в разделе комментариев ниже!
Эта статья представляет собой обновленную версию предыдущей статьи, опубликованной 22 июня 2017 года.
12 бесплатных тестов личности, которые вы можете пройти онлайн уже сегодня раньше не узнавал о себе.
Продолжайте читать, чтобы узнать больше о целях прохождения личностных тестов. Затем взгляните на лучшие бесплатные личностные тесты, которые мы собрали, и узнайте, кто вы, почему вы принимаете определенные решения и многое другое.
Цель личностных тестов
Трудно по-настоящему осознать себя. Хотя личностные тесты не всегда могут быть точными на 100%, они хорошо работают в качестве отправной точки для самопознания, предоставляя результаты, к которым вы, возможно, не пришли самостоятельно. Эти идеи бесценны для личного и профессионального роста.
Плюсы личностных тестов
Личностные тесты можно использовать для самоанализа и помочь вам лучше понять, как использовать свои сильные стороны и бороться со своими слабостями.
Личностные тесты также широко используются на рабочем месте, потому что они могут помочь вам и вашим коллегам лучше понять стили общения и сотрудничества друг друга.
Эти тесты отлично подходят для начала разговора, особенно среди групп людей, которые не очень хорошо знают друг друга. Они могут помочь установить связи и установить точки соприкосновения на работе.
Изучение личных качеств ваших коллег может показать, как каждый член команды предпочитает получать обратную связь и критику. Это может помочь вашей команде избежать ненужного недопонимания в будущем, а также привести к более продуктивным проектам и встречам.
Минусы личностных тестов
Хотя у прохождения личностных тестов есть много плюсов, есть и некоторые минусы.
Результаты теста могут быть расплывчатыми, в зависимости от того, какой тест вы проходите.
Более короткие личностные тесты, хотя и удобны, часто не так полны и точны, как более длинные тесты. Кроме того, некоторые тесты требуют более высокого уровня самосознания и понимания того, как другие воспринимают вас — отсутствие этого понимания может исказить результаты ваших тестов.
Теперь давайте узнаем больше о различных типах личностных тестов, чтобы вы могли определить, какой из них подходит именно вам.
Типы личностных тестов
При таком большом количестве личностных тестов может быть трудно определить, какой из них подходит именно вам. Некоторые сосредотачиваются на оценке вашего стиля общения, в то время как другие могут смотреть на ваш эмоциональный интеллект, поведение и многое другое. Здесь мы составили список распространенных типов личностных тестов, которые вы можете пройти бесплатно онлайн.
1. Личностные тесты Майерс-Бриггс
Майерс-Бриггс — широко уважаемый и популярный инструмент для оценки личности. Впервые этот тест был использован в 1940-х годах Кэтрин Кук Бриггс и ее дочерью Изабель Бриггс Майерс.
Первоначально вдохновленный теорией личности Карла Юнга, тест Майерс-Бриггс удобно разделяет людей на 16 категорий личностей, предоставляя каждому человеку четырехбуквенную аббревиатуру.
Следующие четыре теста являются общими индикаторами того, кто вы есть, они основаны на методе Майерс-Бриггс. Помимо прочего, тесты охватывают ваши стили общения, ваши сильные и слабые стороны, ваши желания и амбиции, то, как вы видите мир и как вас воспринимают люди.
Если вы никогда не проходили тест, основанный на психологических чертах Юнга или 16 категориях личности Майерс-Бриггс, вы можете быть удивлены точностью некоторых утверждений. Что еще более важно, вы можете получить представление о том, как ваше поведение воспринимается другими, что поможет вам улучшить как профессиональные, так и личные отношения.
2. Личностные тесты DISC
Оценка DISC определяет ваше положение по четырем факторам DISC: доминирование, влияние, постоянство и уступчивость. DISC — одна из самых популярных и авторитетных оценок карьеры, и многие компании поощряют своих сотрудников проходить ее.
Несомненно, личность влияет на наши карьерные амбиции, а также на то, как мы работаем в различных условиях на рабочем месте. Если вы экстраверт, возможно, вы выбрали карьеру, которая позволяет вам ежедневно работать с большими группами людей. Если у вас есть определенные стили общения, основанные на пассивности и эмоциях, возможно, вас иногда оскорбляют прямые высказывания вашего начальника.
Вооружившись чувством самосознания, вы сможете найти оптимальный карьерный путь, улучшить рабочие отношения и более эффективно смягчить рабочие конфликты.
3. Тесты эмоционального интеллекта
Psychology Today определяет эмоциональный интеллект как «способность идентифицировать и управлять своими эмоциями и эмоциями других». Возможно, наличие эмоционального интеллекта является наиболее важным фактором в разрешении конфликтов и общении с другими людьми.
Неоспорим тот факт, что эмоциональный интеллект важен — фактически, исследования показали, что успех на 80–90 % зависит от эмоционального интеллекта (EI) и только на 10–20 % от вашего IQ.
На рабочем месте, когда вы находитесь рядом с коллегами в разгар напряженного проекта или имеете дело с жестким обзором производительности от своего начальника, очень важно, чтобы вы знали, как идентифицировать свои эмоции и справляться с ними; не менее важно уметь читать эмоции других людей и правильно управлять ими.
Какой тест личности является наиболее точным?
К сожалению, абсолютно точных тестов личности не существует. На протяжении многих лет ученые-бихевиористы ставили под сомнение достоверность индикатора типа Майерс-Бриггс и оценки DISC из-за чрезмерного упрощения поведения и черт личности.
Тесты на эмоциональный интеллект также вызывают разногласия среди ученых из-за потенциальной предвзятости в отношении групп, выходящих за рамки нормы, поскольку распознавание и регулирование эмоций часто зависит от их культурного происхождения.
Тем не менее, личностные тесты могут быть ценными инструментами для понимания сходства и различий личности между членами одной и той же организации.
Бесплатные тесты личности
1. 16 Личностей
Подходит для: изучения того, как ваш тип личности влияет на различные сферы вашей жизни, а также как он влияет на ваши отношения.
16 Личности охватывают пять широких аспектов личности: разум, энергия, природа, тактика и личность. Тест основан на исследовании Карлом Юнгом психологических черт (например, экстраверсия против интроверсии) и тесте Майерс-Бриггс, двух популярных теориях личности, предназначенных для определения обширного представления о том, кто вы есть.
Помимо прочего, тест покажет, как вы общаетесь и относитесь к другим — как в профессиональном, так и в личном плане — что вы цените и к чему стремитесь, и как вы принимаете решения. 16 Personalities были просмотрены более 126 миллионов раз и доступны на 30 языках.
Плюсы: Получив результаты, вы найдете обширную информацию о вашем типе личности, включая сильные и слабые стороны, отношения, дружбу, родительские обязанности и рабочие привычки.
Тест невероятно точен и может рассказать вам, как ваш тип личности проявляется в конкретных ситуациях.
Минусы: С семью кружками, варьирующимися от «Согласен» до «Не согласен», может быть сложно и много времени выяснить, где именно вы попадаете на каждый вопрос. Ответить на диаграммы «Полностью согласен», «Согласен», «Нейтрально», «Не согласен» и «Совершенно не согласен» было бы проще.
2. Совершенная личность
Подходит для: изучения того, как другие воспринимают вас или как они могут неправильно истолковать ваше поведение, и выяснения того, что вы цените больше всего.
Подобно «16 личностям», «Совершенная личность» также основана на теориях личности Юнга и Майерс-Бриггс и использует четыре широкие категории: экстраверсия и интроверсия, ощущение и интуиция, мышление и чувство, а также суждение и восприятие. -буквенное сокращение вашего типа личности (например, «INFP»).
Тест дает общее представление о том, как вы общаетесь с другими, как ведете себя и, что, пожалуй, самое удивительное, как вас воспринимают другие.
Плюсы: Как только вы узнаете свою четырехбуквенную аббревиатуру личности, вы сможете применять этот ярлык к различным ситуациям, таким как работа и любовь, и определять, как другие воспринимают ваше поведение в этих условиях.
Минусы: Тесты, основанные на теориях личности Юнга, обычно считаются грубыми тенденциями, а не строгой классификацией, и многие исследователи говорят, что тесты Майерс-Бриггс ненаучны из-за разных результатов, которые вы можете получить, если пройдете тест дважды.
3. Человеческие показатели
Подходит для: определения карьерного пути, наиболее подходящего для вашей личности.
Если вы когда-нибудь задавались вопросом, какие известные личности разделяют ваш тип личности, вам повезло — Human Metrics покажет вам эту информацию вместе с вашим четырехбуквенным типом личности (опять же, на основе теорий Юнга и Майерс-Бриггс).
С помощью этого теста вы получите информацию о том, какие карьерные пути наиболее подходят для вашего типа личности.
Если у вас возникли проблемы с выбором карьеры или вы сомневаетесь в том, что выбрали, возможно, этот тест поможет вам разобраться.
Плюсы: Этот специальный тест позволяет вам увидеть все 64 вопроса на одном экране, что упрощает прокрутку назад и изменение ответа, если вы хотите.
Минусы: Многие из этих ответов могут показаться ситуационно-зависимыми. «Вы чувствуете себя вовлеченным, когда смотрите мыльные сериалы», например, может зависеть от шоу, которое вы смотрите, как вы себя чувствуете в тот день (расслабленным? человек.
4. ТестЦвет
Подходит для: Выяснения соотношения экстравертов и интровертов, а также получения кратких описаний качеств, которые больше всего характеризуют вашу личность.
Тест «Цвет» — тест, утвержденный группой клинических психологов, психоаналитиков и математиков, задает вам всего два вопроса: «Нажмите на цвета, которые вам нравятся больше всего» и «Нажмите на цвета, которые вам нравятся меньше всего».
Test Color расскажет вам о вашем эмоциональном интеллекте, вашем творчестве и воображении, ваших социальных навыках и вашем стиле работы, включая стили организации и управления. Я обнаружил, что он оказался на удивление точным: в двух вопросах он указывал, как я общаюсь с другими и как я действую в группе.
Плюсы: Это невероятно быстро и просто — на выполнение уходит примерно 5 минут.
Минусы: Результаты довольно расплывчатые и общие, и тест не делит вашу личность на категории в зависимости от ситуации. (Например, он не говорит вам о разнице между вашей личностью в рабочих условиях и романтических ситуациях.)
5. Кристалл
Подходит для: изучения того, как ваша личность склоняет вас к поведению коллег, и получения более глубокого понимание личности своих коллег.
Crystal предоставляет бесплатную оценку DISC, которая расскажет вам (среди прочего), как ваша личность вписывается в вашу рабочую среду, с кем вы хорошо работаете, с кем у вас могут возникнуть конфликты, как вы воспринимаете поведение других и как другие воспринимают ваше поведение.
.
Тест поможет вам понять, как ваша собственная личность склоняет вас к определенным коллегам (например, ваша личность может оскорбительно воспринять комментарии другого коллеги, в то время как коллега просто верит в прямоту), что может укрепить ваши рабочие отношения.
Кроме того, Crystal предлагает точный личностный тест, позволяющий создать обширный личностный профиль на одном веб-сайте. Кроме того, когда вы вводите информацию о своей компании, Crystal позволяет вам просматривать личные профили вашего коллеги — бесспорно важная информация, когда вы хотите сопереживать коллеге.
Плюсы: Может быть полезным инструментом для определения областей, на которых следует сосредоточиться для профессионального развития и коучинга.
Минусы: Не проводилось корреляционного исследования, показывающего, что результаты тестов соответствуют реальной производительности труда.
6. 123Test
Подходит для: анализа и улучшения отношений с коллегами.
123Test предлагает тест личности DISC, который можно пройти за пять минут, так что никаких оправданий. Вы получите балл, чтобы узнать, какие факторы DISC предсказывают ваше поведение по отношению к другим людям.
Тест предлагает важную информацию для понимания того, почему вы можете лучше ладить с одним сотрудником и больше конфликтовать с другим. Он определяет, как вы воспринимаете действия других людей (например, «Вы чувствительны к ее прямолинейному характеру, даже если она считает, что просто ведет себя прямолинейно»), что может помочь вам улучшить отношения на работе.
Плюсы: Это невероятно быстро и просто, и даст вам общее представление о том, как вы можете неверно истолковать поведение коллег.
Минусы: С несколькими простыми изображениями (как в примере ниже) этот тест менее сложен, чем другие в списке, и может давать разные результаты каждый раз, когда вы проходите его в зависимости от вашего настроения.
7.
Truity Career Personality Profiler
Подходит для: определения идеального карьерного пути и изучения навыков, необходимых для достижения успеха в этой карьере.
Этот тест, основанный на Кодексе Голландии и теориях Большой пятерки, проанализирует ваши интересы и личностные качества и подскажет, какая профессия (и специальность в колледже) вам подходит. Он также позволяет вам узнать о конкретных задачах и проектах, которые вам нравятся, что вас мотивирует, и дает советы, которые помогут вам максимально использовать свои сильные стороны.
Даже если вы довольны своим нынешним карьерным ростом, тест предлагает конкретные навыки, которым вы могли бы научиться, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.
Плюсы: Если вы только начинаете свою карьеру (или учитесь в колледже), это хороший тест для раскрытия ваших интересов и выявления возможных карьерных путей. Лучше всего то, что он позволяет вам узнать, какие проекты или задачи вам понравятся, позволяя вам смешивать и подбирать и определять идеальную карьеру на основе ваших личных интересов.
Минусы: Может быть трудно понять, что вам нравится делать, если вы никогда этим не занимались. Например, будучи студентом колледжа, я мог бы не знать, как ответить на вопрос, понравится ли мне создавать дизайн обложки журнала, если я никогда не занимался дизайном.
8. Оценка навыков межличностного общения
Подходит для: улучшения ваших навыков общения и умения слушать.
Наличие хорошо развитых навыков межличностного общения имеет решающее значение для формирования глубоких и значимых личных и профессиональных отношений. Навыки межличностного общения оценивают ваши навыки слушания, навыки устного общения, способность работать в команде и эмоциональный интеллект.
Более того, тест определяет слабые места и дает тактические советы о том, как улучшить эти навыки.
Плюсы: После прохождения теста Interpersonal Skills предоставит вам полезные ресурсы для повышения уровня ваших навыков общения или умения слушать.
Ресурсы включают «Введение в навыки общения» и «Расширенные навыки общения» (13 долларов США каждый). И даже без ресурсов это быстрый и простой тест для оценки областей для улучшения вашего собственного стиля общения.
Минусы: Чтобы оценить свои навыки слушания, вам может понадобиться спросить других людей, как они вас воспринимают. Возможно, вы считаете себя хорошим слушателем, но другие с этим не согласны — в этом случае может быть сложно точно проанализировать свои собственные навыки для этого теста (или любого другого).
9. Сокану
Подходит для: определения нескольких карьерных путей, которые могли бы сделать вас счастливыми, а затем иметь возможность выбирать из них.
Крупные компании, включая General Assembly, NYU и Redfin, используют Sokanu, инструмент оценки карьеры, который проверяет вашу личность, опыт, интересы и цели, чтобы определить идеальную карьеру.
После того, как вы пройдете тест, он предоставит вам несколько совпадений, которые вы можете отсортировать, чтобы изучить различные профессии и рабочие места, прежде чем выбрать идеальное совпадение.
Плюсы: Тест предоставляет вам несколько вариантов карьеры, которые могут вам подойти, и я ценю это, поскольку может быть стрессом, когда в конце теста выясняется, что есть только одна работа, которая сделает вас счастливым. Кроме того, Сокану предлагает библиотеку с более чем 1000 профессий и объясняет, какие люди преуспевают в них и почему.
Минусы: Если вы мало что знаете о том, что вас интересует профессионально, это может быть трудным испытанием. Первый вопрос, например, звучит так: «Хотели бы вы… посоветовать организациям, как достичь их бизнес-целей?» Будучи старшеклассником, я понятия не имел, как ответить на этот вопрос.
10. Эмоциональный интеллект Беркли
Подходит для: Выяснения того, насколько хорошо вы анализируете и интерпретируете эмоции других людей — жизненно важный компонент сильного эмоционального интеллекта.
Этот тест, разработанный Беркли, показывает вам 20 изображений и просит вас распознать выражение лица каждого человека.
Это простой, быстрый, веселый и информативный способ узнать, насколько хорошо вы понимаете эмоции других людей, что является важным навыком для оценки и смягчения конфликтов.
Плюсы: Это весело и просто, а правильная идентификация выражений лица людей является научно доказанным способом оценки чьего-либо эмоционального интеллекта (ЭИ).
Минусы: 20 вопросов — это относительно короткий тест для определения эмоционального интеллекта, поэтому он является хорошей отправной точкой, но может не дать полного представления о вашем эмоциональном интеллекте.
11. VeryWellMind
Подходит для: Быстрой проверки вашего эмоционального интеллекта с ресурсами для дальнейшего понимания.
Если у вас нет времени на что-то более подробное, этот тест задаст вам только 10 быстрых вопросов, прежде чем предоставить ваши результаты.
Это, по общему признанию, ни в коем случае не является медицинским или научным, но предлагает другие статьи в зависимости от вашей оценки.
Например, если вы набрали низкий балл, VeryWellMind.com включает ссылку на другую их статью «Эмоции и типы эмоциональных реакций».
Плюсы: Заполнение занимает всего несколько минут, а вопросы просты и на них легко ответить.
Минусы: Это просто и весело, но не обязательно так точно и научно, как другие в этом списке.
12. Коэффициент эмпатии
Подходит для: более глубокого теста, позволяющего точно определить, насколько вы эмоциональны.
В отличие от приведенных выше тестов, этот предназначен для клинической оценки вас — тест был разработан Саймоном Бароном-Коэном из Исследовательского центра аутизма Кембриджского университета и использует те же эмоциональные измерения, которые специалисты по психическому здоровью используют для диагностики социальных нарушений. .
Это опросник из 60 пунктов, который подходит для измерения «темпераментной эмпатии» у взрослых.
Плюсы: В нем используются те же измерения, которые специалисты в области психического здоровья используют для диагностики социальных нарушений — это означает, что он точен и научно обоснован и должен дать вам более глубокое понимание вашей собственной эмпатии (и областей для улучшения).