Смотреть можно достичь а можно и не достичь: Можно достичь, а можно не достичь дорама 2018 смотреть онлайн с русской озвучкой

Содержание

Фильм Можно достичь, а можно не достичь смотреть онлайн с русской озвучкой

Фильм

Другие названия

Drama Special: So Close, Yet So Far
Almost Touching
Almost Within Reach
Daeul Deuk Mal Deuk
Drama Special Season 9: So Close, Yet So Far
May Reach, May Not Reach
Почти в пределах досягаемости
닿을 듯 말 듯

Страна

Южная Корея

Дата премьеры

16 ноября 2018

Продолжительность

65 мин.

Рейтинг

4,1

198 оценок

43% посмотревших

История о двух спортсменах по кёрлингу, которые становятся партнерами.
Восходящая звезда и главная надежда национальной сборной, Ёнджу, возвращается в свой родной город из-за необъяснимого чувства. Там она встречает Сончана, в которого была безответно влюблена в прошлом.
Ким Мин Сок сыграет главную роль Сончана, который описан как «игривый персонаж-цундэрэ». Перед призывом на службу он был участником национальной сборной по кёрлингу, а после завершения службы присоединился к смешанной команде по тому же виду спорта. Жизни главных героев связываются воедино после новой встречи, несмотря на то, что Ёнджу не нравится быть с ним в одной команде. В результате молодых людей ждут постоянные столкновения и споры.

до ужаса скучный и бессмысленный фильм, который я не смогла даже в ускоренной версии. я хотела посмотреть историю о спорте, о спортивной любви, а в итоге получила бумажную главную героиню с беспочвенными и необъяснимыми поступками и словами.
в приницпе атмосфера была марчной, темной, а качество съемки и построения планов оставляли желать лучшего.
я не советовала бы вам даже на фон ставить этот фильм, в корейском кинематогрофе есть сотни достойнейших фильмов, не тратьте свое время на этот!

Какой трагичный и грустный фильм. История главной героини очень печальная и то, что у неё звенит в ушах все не просто так. Актёры справились со своей ролью, потому что мне их игра понравилась. Сюжет про керлинг очень интересный. Рекомендую к просмотру!

Очень классный фильм, такой милый и трогательный. но немного с грустными моментами.
Мне вообще очень понравилась главная героиня, я чувствую, будто мы с ней немного похожи. Да и актриса, которая ее сыграла очень классная и ей эта роль очень подошла. И главный герой мне тоже понравился, ну и конечно же актер, играющий за него.
Да и вообще идея и сюжет очень хороши. Да,много недосказанности и не раскрытости, но это лишь из-за того, что фильм очень маленький и вместить в него всю полную и раскрытую историю очень трудно, если не невозможно.
Мне очень понравился этот фильм и я могу смело вам его порекомендовать

Хоть она и короткая, но такая прекрасная дорама. Мне очень понравилась! Пак Ю На просто как всегда превосходна!! История ее героини затронула до души. Мне даже тяжеловато было смотреть на всё это. Думаю, не каждый сможет осилить ее

дорама ни о чем… не ищите в ней смысла, его тупо забыли…
я вообще хотела посмотреть про спорт — он шел просто фоном,
тренировки одни и то непонятно, то слух пропадет, то еще что-нибудь случится.
честно, ждала больше профессионализма… даже 2 много, ставлю из-за гг актеров…

Интересный фильм,но ничего меня особо не тронулоДорама хорошая,ничего лишнего.Час прошёл как 15 минут.Игра главной героини хороша,но герои сами по себе какие-то «на раслабоне».Смотреть было легко,хотя в конце можно испытать немного отрицательных эмоций,но на слезу особо не побивает. И конец немного сыроват.Посмотреть можно.

Хорошая игра актёров,продуманный и не растянутый сюжет,всё максимально просто а большего и не надо
Расслабится и немножко поплакать вечерком-идеально
Гг вообще красавчики,по мне вся палитра эмоций и переживаний показана на все 100%

Отзыв о дораме «можно достичь, а можно не достичь»
Если вы ищете смысл в этой дораме, не ищите. Дорама ни о чём. Главную героиню я вообще не поняла, что она вообще чувствует и хочет? Непонятно. Ни одну из сюжетных линий нам не раскрыли нормально. Думала что посмотрю интересный фильм, но я очень ошиблась.. Жалею потраченного времени.
Не советую.

Поведение главной героини эм….. своеобразное. И в начале не очень понятно, почему же она так относится к главному герою, но после всё становится на свои места. Но вот её не простой характер до конца дорамы остаётся, а после в конце начинает уже раздражать.

Как по мне… — очень странный фильм. Он милый. Над ним можно задуматься. Так же есть много моментов, в которых ты переживаешь за главных героев. В общем этот фильм не похож на другие.
В этом, вероятно, его особенность.
Один раз посмотреть можно.

Ким Мин Сок сыграет главную роль Сончана, который описан как «игривый персонаж-цундэрэ». Перед призывом на службу он был участником национальной сборной по кёрлингу, а после завершения службы присоединился к смешанной команде по тому же виду спорта. Жизни главных героев связываются воедино после новой встречи, несмотря на то, что Ёнджу не нравится быть с ним в одной команде. В результате молодых людей ждут постоянные столкновения и споры.

— Цундэрэ — слово, придуманное в 2002 году в Японии для обозначения героев аниме и игр, характер и поведение которых можно описать термином «цунцун» — «сердитый, язвительный, безучастный», а потом меняется на «дэрэдэрэ» — «влюблённый, томный».

Фильм полностью

12.21″ data-date-raw=»2021-12-21 12:20:52.307″>

21.12.21

«Невозможно — это просто слово, которое бросают маленькие люди, которым легче жить в мире, который им дан, чем исследовать силу, которая у них есть, чтобы изменить его. Невозможно — это не факт. Это мнение. Невозможно потенциал. Невозможное временно. Невозможное ничто». — Мухаммед Али

«Некоторые неудачи в жизни неизбежны. Невозможно жить, не ошибаясь в чем-то, если только вы не живете настолько осторожно, что с тем же успехом можно было бы и не жить вовсе, — в этом случае вы терпите неудачу по умолчанию.» — Дж.К. Роулинг

Человек должен ставить перед собой цели как можно раньше и направлять на их достижение всю свою энергию и талант. Приложив достаточно усилий, он может этого добиться. Или он может найти что-то еще более полезное. Но в конце концов, независимо от исхода, он будет знать, что был жив.» — Уолт Дисней

«Расстояние между номером один и номером два всегда постоянно. Если вы хотите улучшить организацию, вы должны улучшить себя, и организация потянется за вами. Это большой урок. Я не могу просто ожидать, что организация улучшится, если я не улучшу себя и не подниму организацию, потому что эта дистанция постоянна». — Индра Нуйи

«Иногда меня трясет, если мне нужно сделать что-то, чего я никогда раньше не делал — может быть, не заметно, но внутри. Но я это сделаю, потому что знаю, что это не непреодолимая задача; я сделал много задач в моей жизни». — Марта Стюарт

Достижение результатов основано на той же механике мышления, что и в спорте, и в менеджменте, и в зарабатывании денег, и в создании семьи — если вы умеете мыслить правильно, вы выиграли. В противном случае вы проиграете, как и пять типов людей, описанных в этой статье. Каждый из нас, в зависимости от обстоятельств, может временно стать таким человеком. Но если мы продолжаем осознавать это, мы можем вернуться к конструктивному менталитету успеха.

Те, кто берет на себя ответственность , более эффективны, что позволяет им активно подходить к реальности. Если что-то не работает в их жизни, они обдумывают все, что можно изменить, и сразу же берут ситуацию под контроль. Они не винят других или обстоятельства, они не винят Бога в своей судьбе. Они хозяева своей судьбы и имеют возможность влиять на нее. Однако некоторые из их недостатков могут заключаться в склонности доминировать над другими, недостатке смирения и эгоцентризме.

Те, кто перекладывают ответственность на других , научат ответственных людей быть более эффективными. Это поможет им избежать в образовательном процессе (родители) или организационном процессе (делегирование задач в своей компании) выученной беспомощности со стороны своих детей или сотрудников. Но если они перекладывают ответственность в ситуациях, когда они должны взять ее на себя, они становятся жертвами внешних сил. Они теряют эффективность, подчиняются действиям других людей и начинают мыслить реактивно, вместо того чтобы создавать лучшее будущее. Они могут реагировать только на ужасный подарок и снова и снова повторять одни и те же ошибки. Их можно узнать по фразам, которые они используют: Если бы только мой муж… тогда я была бы счастлива; Я зарабатываю недостаточно, потому что мой босс жаден; Не знаю как, потому что у меня был ужасный учитель, и так далее.

Те, кто перекладывает ответственность на ситуацию , как правило, хорошо осведомлены об окружающей среде. Они могут предвидеть рыночные тенденции в деловом мире; замечают пол во время вождения; они хорошо ориентируются в пространстве при ходьбе по улице; и когда они чему-то учатся, они принимают во внимание нынешние течения развития. Они легко адаптируются, потому что понимают, насколько мощным может быть влияние окружающей среды. Но, как и люди второго типа, они могут впадать в роль жертвы и жаловаться, что причиной аварии стала плохая погода (а не плохие навыки вождения), что они недостаточно зарабатывают из-за государственной политики. , и так далее.

Последнюю группу составляют те люди, которые верят в высшие силы, называемые, в зависимости от культуры, такими именами, как Бог, судьба, судьба, карма, удача, талант, высшее сознание и так далее. Их преимущество в том, что они скромны и понимают свои слабости и отсутствие абсолютного знания (чего первая группа не сделает из желания все контролировать). Их вина, как и в предыдущих примерах, заключается в их способности переложить ответственность на элемент, полностью им неподвластный. Кто-то вроде этого скажет: я не могу говорить на иностранном языке, потому что у меня нет к нему «сноровки» (но никто не знает, что такое «сноровка» на самом деле), и я не талантлив, вместо того чтобы сказать: Я не купил ни одной книги, чтобы помочь мне выучить язык. Мне не повезло, а не: я был ленив и не приложил усилий, чтобы освоить необходимые навыки.

В обществе есть много людей, которые действуют в соответствии с доминирующим нарративом жертвы. В собственных слабостях они часто винят свое правительство, свою страну и людей, у которых больше ресурсов (например, богатых). Жертвы никогда не достигают успеха, потому что они никогда не предпринимают никаких действий и не обвиняют других в своей ситуации. С этой точки зрения не имеет особого значения, действительно ли правительство (понимаемое здесь как внешний фактор) данной страны поддерживает своих граждан или нет. Все, что имеет значение, — это фактический уровень эффективности, который предполагает, что мы обращаем внимание на то, что можем контролировать, и игнорируем все, что находится вне нашего контроля.

Невежда, в первоначальном значении этого слова, человек, который чего-то не знает. А так как он не знает, у него нет возможности повлиять или изменить ситуацию. Например, 60% поляков страдают гипертонией и не знают об этом. Это увеличивает для них риск ранней смерти, потому что они не предпринимают никаких действий, чтобы предотвратить ситуацию (с помощью физических упражнений, диеты, медитации и т. д.). Чтобы избежать невежества, мы должны обучаться — приобретать знания (модель), описывающие ситуацию, которые позволят нам изменить ее.

Первый шаг в нашем образовании — найти правильного учителя — человека, который знает решения в данной области. Вам не хватает денег и вы хотите больше? Найдите кого-нибудь богатого. Не умеешь кататься на лыжах, но хочешь? Найдите лыжного инструктора. Все ваши романтические отношения заканчиваются разрывами? Найдите кого-то, кто состоит в стабильных отношениях уже много лет. Это простое и понятное решение используется в контексте академического образования, в школах. Если кто-то хочет стать врачом, он должен учиться у других врачей. Если кто-то хочет стать спортсменом, он находит тренера и так далее. Но этот подход очень редко используется, когда речь идет об обучении soft skills: общению, эмоциональному интеллекту, личному брендингу, зарабатыванию денег, установлению правильных личных связей, воспитанию детей и так далее.

Вот пример, иллюстрирующий это положение: начальник в данной компании легко выходит из себя и кричит на своих сотрудников. Он не осознает, что его поведение является примером отсутствия эмоционального интеллекта и что существуют очень специфические техники, которые могут помочь ему изменить свое поведение. Если вы чего-то не знаете или не понимаете, вам следует познакомиться с людьми, которые разбираются в этой области, и учиться у них, чтобы достичь лучших результатов.

Невежественный не знает и поэтому находится в затруднительном положении. Не осознавая этого, он не может ничего изменить, а поскольку он ничего не может изменить, он продолжает подкреплять свое негативное поведение, что загоняет его в ловушку порочного круга. Но ситуация с идиотом выглядит несколько иначе: идиот совершает самый большой грех невежества. Он отвергает то, о чем понятия не имеет, но верит, что знает. Глупость означает упрямое замалчивание одних и тех же ошибок при игнорировании мнения или совета других. Глупость означает упрямое переоценивание собственного интеллекта и знаний в данной области, что защищает эго, отрицая собственные ошибки. Идиот убеждает себя и других, что он знает, что делает, несмотря на отсутствие каких-либо результатов в реальном мире. А результаты (успех) — это окончательное доказательство мастерства. Ослепленный гордыней, идиот не хочет признаться себе в собственной слабости и поэтому не в состоянии произвести изменения и остается в своем нынешнем состоянии.

Чтобы научиться чему-либо, мы должны сначала признать, что мы чего-то не знаем. Это суждение должно быть основано на фактах — если у кого-то нет результатов в реальном мире, значит, он не знает. Глупость; однако основывается не на фактах, а на эго — личном мнении о себе. Такое мнение делает любые изменения невозможными. Вот почему идиоты никогда ничего не достигают.

Перемены причиняют боль — маленькие перемены причиняют немного боли, большие перемены причиняют большую боль. Верить в то, что жизнь будет легкой, когда ты стремишься к великим вещам, наивно и нереалистично. Вот тут-то и начинается бегство от лени. Лень — это реактивный защитный механизм — никто не ленится ради удовольствия (иначе мы бы назвали это расслаблением), но мы ленимся, чтобы убежать от реальности. Ничегонеделание, таким образом, является реакцией на страх неудачи (эмоциональная лень), неопределенные цели (желательная лень), отсутствие более глубокого смысла жизни (духовная лень), страх близости (аффективная лень) и другие. Ленивец пытается избежать негативных аспектов жизни (теней) через слишком долгий сон, компьютерные игры, чрезмерное использование Интернета, употребление алкоголя, скучную работу, застой и поверхностные отношения. Убегая от этих теней, он теряет способность противостоять своим слабостям. Если вы боитесь неудачи, вам интереснее поддерживать ложное мнение о себе, чем приобретать новые навыки. Если вы не определили свои цели, это потому, что вы не знаете, как это сделать, или у вас нет навыков для достижения ваших целей. Без более глубокого смысла жизни вам быстро надоест поверхностность и эфемерность материального мира. А находясь в отношениях с партнером, который находится в застое, вам легче рационализировать собственные недостатки, над которыми вы все равно не работаете. Ленивец ничего не достигает, потому что он не пытается, поэтому он совершает самоубийство еще при жизни. Не следуя потоку постоянно меняющейся реальности, он начинает регрессировать.

Он представляет доминирующие социальные нормы в данном обществе. Это вы обычный «Джон Смит», который зарабатывает столько же денег, сколько и большинство, сообщает то, что сообщает большинство, думает, как большинство, и выбирает тех же людей, чтобы управлять им, как и большинство. Он убивает собственную уникальность, выбирая соответствие, следуя услышанному и пытаясь быть похожим на других людей. В обмен на принятие тех, кто тоже притворяется средним, он может быть уверен, что никто не обратит на него никакого негативного внимания. Но из-за этого он убивает собственный потенциал. Никто не пишет газетные статьи о обычных людях. Никто не берет у них интервью по телевидению. Никто не показывает на них пальцем, и они не становятся образцами для подражания для других. Никто о них не сплетничает. На самом деле они никому не нравятся, но в то же время никто не любит их — они не имеют отношения к большинству людей, что противоположно любви.

Каждая система, стремясь достичь и поддерживать равновесие, производит среднее значение составляющих ее элементов. Затем среднее значение представляется в статистических исследованиях, будь то среднее количество сексуальных контактов, средний национальный доход или места для отдыха. Используя эту систему, общество убеждает себя, что посредственность — это хорошо, что является логической ошибкой: посредственность — это просто посредственность. Посредственность означает тройку в табель успеваемости. Для кого-то это плохая оценка, для кого-то радость от того, что класс сдан. В жизни вы можете заработать достаточно денег, получить достаточно любви, достаточно хорошо общаться и получить достаточно хорошую работу. Но вы также можете сделать эти вещи превосходными.

Посредственность — неподходящий ориентир для амбициозных людей, потому что вы пытаетесь не быть посредственностью, а реализовать свой потенциал. Сумма денег, которую зарабатывают другие, имеет информативное значение, но это не повод для гордости. Нет никакой гордости в том, чтобы получать в два раза больше средней зарплаты, если вы могли бы зарабатывать в десять раз больше. Уникальность не направлена вниз, а возвышается над посредственностью и создает новые стандарты, потому что тогда обычные люди могут перестать притворяться средними. Ни один успешный человек никогда не вел себя, как большинство.

Фильм Можно достичь, а можно не достичь смотреть онлайн с русской озвучкой

Смотреть бесплатно дораму Можно достичь, а можно не достичь (Drama Special: So Close, Yet So Far: Daeul Deuk Mal Deuk) онлайн на русском или с субтитрами

Общая оценка

Сюжет

Персонажи

Мир

Информация о дораме

Интересные факты

Трейлеры и дополнительные материалы

Смотреть серии онлайн

Цикл «KBS Drama Special 2018»

Цикл «KBS Drama Special 2018»

Последние комментарии

Количество закладок

Закончил? Сделай дело!

17 вдохновляющих цитат, которые помогут вам в достижении ваших целей

Получите мотивацию с идеями от этих лидеров.

Также Смотрите

151. блестящий организатор мероприятий: Конгресс высмеивает премьер-министра из-за председательства в G20

Moose Wala murder: Mastermind Goldy Brar detained in California

Anti-Brahmin slogans on JNU campus walls, VC seeks report

No предложение для школы, соответствующей хиджабу, в штате: Карнатака CM Bommai

Познакомьтесь с Арджуном, новейшим летающим солдатом индийской армии против дронов

Прочитать это

Все обвиняемые по делу об убийстве Анкиты Бхандари пройдут проверку на наркотики: Источники

На фоне протестов Apple планирует перенести производство из Китая

Месси благодарен за «невероятную» атмосферу, созданную аргентинскими фанатами в Катаре

Иран пересматривает принятый десятилетиями закон об обязательном ношении хиджаба на фоне протестов

Я сильный, с большой надеждой: Пеле публикует сообщение в Instagram после нового обновления больницы

5 типов людей, которые ничего не добьются в жизни

1. Жертва

2. Невежда

3. Идиот

4. Ленивец

5. Обычный человек

Related Posts

Жидкий стул у новорожденного при искусственном вскармливании: причины, лечение, профилактика

Капли детские от соплей: мифы и реальность об эффективности и безопасности

Добавить комментарий Отменить ответ