Cкачать песню %d0%b0%d0%bd%d0%bd%d0%b0%20%d0%b7%d0%b0%d1%85%d0%b0%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0 в mp3 на телефон или ПК Слушать музыку онлайн на Muzmo.su
%D0%A2%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BA000[1]
02:18
Laws%20of%20Success%20-%20%D0%94%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%B4%20%D0%A2%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BF[1]
10:42
12%20%D1%87%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B2%20%D0%BD%D0%BE%D1%87%D0%B8
03:37
%D0%90%D0%B2%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%BB_%D0%98%D1%88%D0%B5%D0%BD%D1%87%D0%B8[1]
02:41
03:49
ges(villa,%D0%A2%D1%83%D0%BC%D0%B0%D0%BD(sandr))feat[1]
03:27
001%D0%9C%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BD[1]
03:37
ost+%D1%80%D1%8D%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D1%80+-+%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BB+ [1]
00:50
p+i+m+p++%D0%B8+%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%BE
04:40
%D0%98%D0%BD%D1%81%D0%B0%D0%BD[1]
03:54
koroli%20ringa%201%20%D1%80%D0%B0%D1%83%D0%BD%D0%B4
02:34
%D0%BB%D0%B5%D0%B7%D0%B3%D0%B8%D0%BD%D0%BA%D0%B0
03:00
%D0%A5%D0%B0%D1%81%D0%B0%D0%BD[1]
02:05
%D0%A0%D0%B8%D0%B0%D0%BD%D0%B0[1]
03:01
%D0%96%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D1%81%201[1]
04:06
%D0%90%D1%84%D0%B3%D0%B0%D0%BD[1]
02:28
%D0%9F%D1%82%D0%B0%D1%85%D0%B0%20-%20%D0%9E%D1%81%D0%B5%D0%BD%D1%8C[1]
02:57
%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BC %D0%90 %D0%9A%D1%83%D0%B0%D0%BD%D1
02:04
Disteim%20-%20%D0%A8%D0%B0%D0%BD%D1%81(2010)
02:55
%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%83%D1%88%D0%BA%D0%B0
04:08
ru%5D%25d0%20%25bd%25d0%25b0″>[muchmp3.ru]%d0 %bd%d0%b000:27
%D0%97%D0%B0%20%D0%A8%D0%B8%D0%BC%D0%BA%D0%B5%D0%BD%D1%82
02:42
%D0%97%D0%B0%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5!
00:53
Toll-Zi-%D0%9D%D0%B0%D1%88%D0%B8%20%D0%B4%D0%BD%D0%B8%20Feat%20Jno$guns[1]
03:33
Обучение, ДМС и беспроцентный кредит — лучшие «корпоративные плюшки»
Исследовательский центр портала Superjob.ru
Самая востребованная составляющая компенсационного пакета — обучение за счет компании. Таковы результаты опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.
ru..
Чтобы мотивировать работника на трудовые подвиги, многие работодатели не ограничиваются регулярной выплатой зарплаты, а предлагают сотрудникам дополнительные бонусы — бесплатные обеды, медицинскую страховку, обучение за счет компании, абонемент в фитнес-клуб и т.д. Какие опции компенсационного пакета больше всего ценятся работниками?
Уверенное первое место занимает обучение за счет компании — в случае выбора его предпочел бы 41% экономически активного населения России. Возможность получить новые знания особенно ценят опрошенные в возрасте 35-44 лет — среди них этот показатель составил 46%, тогда как среди молодежи до 24 лет и опрошенных старше 45 лет — по 38%. «Неплохо бы получить степень MBA за счет фирмы»; «Была бы рада, если бы мне оплатили курсы английского, ведь я учу его для работы», — комментируют респонденты.
На втором месте по востребованности — оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования: его выбрали бы 34% респондентов. Наиболее популярна эта составляющая компенсационного пакета среди опрошенных в возрасте от 35 до 44 лет (38%), тогда как среди молодежи до 24 лет ДМС предпочли бы лишь 22%.
Это легко объяснимо: чем моложе человек, тем меньше у него медицинских проблем. «Будет здоровье — будет и все остальное!» — рассуждают россияне.
Третье место разделили две возможные составляющие компенсационного пакета – предоставление беспроцентной ссуды и льготных путевок, то есть частичная оплата отпускных расходов (по 26%). «В связи с низкими окладами врачей выбрала бы предоставление жилья от работодателя или беспроцентных ссуд на жилье»; «Оплату самолета до Анталии!», — комментируют опрошенные.
Каждый четвертый россиянин (25%) предпочел бы оплату спортклуба или бассейна, причем если среди молодежи до 24 лет таких 30%, то среди тех, кто старше 45, — лишь 19%. Кроме того, такую опцию компенсационного пакета больше ценят женщины (30% против 22% среди мужчин). «Бассейн рядом с офисом, можно было бы заходить после работы», — мечтают респонденты.
По 21% опрошенных выбрали бы бесплатное питание и предоставление служебного транспорта. Причем если горячие обеды актуальны и для мужчин, и для женщин (22% и 21% соответственно), то служебная машина более востребована представителями сильного пола (28% против 14% среди дам).
Каждый пятый россиянин (20%) всем прочим «корпоративным плюшкам» предпочел бы свободный график работы. Это особенно актуально для женщин (21%) и опрошенных старше 45 лет (23%), тогда как среди молодежи до 24 лет таких лишь 14%. «Хорошо бы работать на результат, не тратя время на бесполезное пребывание в конторе», — считают респонденты.
Оплата работодателем мобильной связи или услуг интернет-провайдеров наиболее актуальна для 15% россиян, возможность работать удаленно — для 11%, еще 10% выбрали бы оплату проезда в общественном транспорте. Последнее чаще предпочитают женщины (15% против 6% среди мужчин) и респонденты до 24 лет (19%).
Судя по данным опроса, наименее интересны работникам такие составляющие компенсационного пакета, как возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании (5%), подарки к праздничным датам (4%), корпоративные мероприятия и другие опции (по 2%). Еще 7% россиян затруднились сделать выбор: «При нормальной оплате труда компенсационный пакет не требуется!»
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 234
Время проведения: 7-12 марта 2013 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос:
«Если бы у вас была возможность выбрать себе компенсационный пакет, то вы бы выбрали… (отметьте 3 наиболее привлекательных для вас составляющих)»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Вариант ответа | Все | Пол | Возраст, лет | ||||
| муж | жен | до 24 | 25-34 | 35-44 | 45 и старше | ||
| бесплатное питание / компенсация на питание | 21% | 22% | 21% | 28% | 21% | 19% | 21% |
| оплачиваемый полис ДМС (добровольного медицинского страхования) | 34% | 35% | 34% | 22% | 37% | 38% | 35% |
| оплата мобильной связи / услуг интернет-провайдеров | 15% | 17% | 14% | 18% | 14% | 11% | 19% |
| оплата спортклуба, бассейна | 25% | 22% | 30% | 30% | 29% | 28% | 19% |
| оплата проезда в общественном транспорте | 10% | 6% | 15% | 19% | 11% | 5% | 9% |
| предоставление беспроцентной ссуды | 26% | 28% | 24% | 16% | 26% | 32% | 27% |
| возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании | 5% | 5% | 5% | 7% | 6% | 3% | 5% |
| обучение за счёт компании | 41% | 42% | 40% | 38% | 42% | 46% | 38% |
| предоставление льготных путевок, частичная оплата отпускных расходов | 26% | 21% | 32% | 31% | 26% | 23% | 27% |
| возможность работать удаленно | 11% | 12% | 9% | 9% | 11% | 10% | 12% |
| свободный график работы | 20% | 18% | 21% | 14% | 18% | 21% | 23% |
| предоставление служебного транспорта | 21% | 28% | 14% | 23% | 19% | 23% | 21% |
| подарки к праздничным датам | 4% | 2% | 5% | 6% | 3% | 3% | 3% |
| корпоративные мероприятия | 2% | 2% | 3% | 3% | 2% | 2% | 3% |
| другое | 2% | 2% | 1% | 0% | 1% | 2% | 3% |
| затрудняюсь ответить | 7% | 8% | 5% | 5% | 7% | 8% | 6% |
Некоторые комментарии респондентов:
«Бесплатное питание / компенсация на питание» — 21%
«По моему мнению, достойный уровень заработной платы может компенсировать дополнительный пакет от работодателя».
Ведущий аналитик департамента информационных технологий, Москва, 46 лет
«Оплачиваемый полис ДМС (добровольного медицинского страхования)» — 34%
«Здоровье – это самое ценное. Будет здоровье – будет и все остальное!»
Аудитор, Краснодар, 43 года
«Оплата мобильной связи / услуг интернет-провайдеров» — 15%
«Все очень индивидуально, лучше просто нормальные деньги по рынку. А пакет я сам себе сделаю!»
Управляющий, Москва, 48 лет
«Оплата спортклуба, бассейна» — 25%
«Выбор условный, предпочитаю рассчитывать только на себя…»
Старший слотчик, Краснодар, 57 лет
«Бассейн рядом с офисом, можно было бы заходить после работы».
Секретарь, 26 лет, Москва
«Оплата проезда в общественном транспорте» — 10%
«А лучше иметь достойную заработную плату».
Младший специалист по обслуживанию частных лиц, Москва, 28 лет
«Предоставление беспроцентной ссуды» — 26%
«В связи с низкими окладами врачей выбрала бы предоставление жилья от работодателя или беспроцентных ссуд на жилье.
А также, учитывая разъездной характер работы участкового врача, предоставление служебного автомобиля с компенсацией бензина. И компенсацию обедов в общественных местах – дороговато питаться в закусочных и кафе».
Участковый терапевт, Ейск, 36 лет
«Оплату самолета до Анталии!»
Инженер-проектировщик, 24 года, Москва
«Возможность работать удаленно» — 11%
«В моем возрасте этого достаточно».
Инженер-конструктор по механизации технических процессов, Салават, 77 лет
«Обучение за счет компании» — 41%
«В 40 понимаешь, что здоровье – это самое дорогое! И обучение тоже!»
Руководитель ОП, Нижний Новгород, 41 год
«Неплохо бы получить степень MBA за счет фирмы».
Директор по продажам, 35 лет, Москва
«Была бы рада, если бы мне оплатили курсы английского, ведь я учу его для работы».
Экономист, 36 лет, Санкт-Петербург
«Затрудняюсь ответить» — 7%
«При нормальной оплате труда компенсационный пакет не требуется!»
Инженер-механик, Оренбург, 36 лет
Код для вставки в блог
<p>Обучение, ДМС и беспроцентный кредит — лучшие «корпоративные плюшки»</p><p>Самая востребованная составляющая компенсационного пакета — обучение за счет компании.
Таковы результаты опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала <a target=_blank href=»http://www.superjob.ru/»>Superjob.ru.</a>.<a href=»https://www.superjob.ru/community/life/71663/» target=»_blank»> Подробнее…</a></p><p>Источник: <a href=https://www.superjob.ru>Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.</a></p>
Комментарии
Следующая →
1 2
Следующая →
1 2
Dog-Eared Corner: A чертовски почти идеальная игра
Прежде всего давайте избавимся от каламбура: это далеко не идеальная книга.
Хорошо, теперь, когда мы прошли обязательный стон, мы можем поговорить о новой книге Джо Келли (написанной с Робом Брэдфордом), Чертовски почти идеальная игра: возвращение к развлечениям Америки . Очевидно, что первое, что бросается в глаза в книге, это название. Моя дочь спросила, почему я читаю книгу со словом «Д», и я думаю, что это справедливый вопрос, потому что название немного раздражает.
Помимо плохой шутки в моем леде, название поднимает вопрос, почему и у кого нужно забирать игру, если она чертовски близка к совершенству? Ответ изложен на следующих 200 с лишним страницах, и я обнаружил, что согласен с большей частью того, что было изложено, и почесал голову над некоторыми. Прежде всего, название послужило провокацией для чтения, и таким образом оно действительно отражает несколько угрюмую, резкую (возможно, раздражающую) репутацию, которую Келли создал для себя как игрок высшей лиги.
Так много образов, которые создал Келли, связаны с одним моментом: когда он сделал надутое лицо в Астросе. Этот момент неоднократно повторяется в книге. Это первое, о чем он пишет в прологе, а потом это всплывает в каждой второй главе или около того. Amazon классифицирует «Чертовски почти идеальная игра » как биографию, и на самом деле нет лучшего способа классифицировать ее, но эта книга не является биографией, которую вы читали раньше. Келли делится своим личным опытом, рассказывая о том, что у его отца были проблемы с зависимостью, и что ему нравилось кататься на скейтборде больше, чем бейсбол, в течение долгого времени, когда он был юным бейсболистом, но он держится подальше от территории мемуаров и держит эти проблемы на поверхности.
.
То, что Чертовски почти идеальная игра глубже всего касается того, что Келли считает лучшим и худшим аспектами бейсбола. Таким образом, он верен предпосылке названия, и он продолжает находить способы, чтобы я мог с ним согласиться и покачал головой в ответ на то, что он пишет.
Краткий список вещей, написанных Келли, которые напоминают американские горки эмоций:
- Он выступает за летучую мышь и празднует, написав: «Если вы действительно хотите уважать бейсбол, поймите, что нам нужно больше этой личности». , а позже в книге он дает актеру Робу Лоу несколько страниц, чтобы прославить преднамеренное бросание в игроков.
- Он прекрасно замечает, что игрокам низшей лиги нужен опыт облажательства или борьбы в условиях низкого стресса, и добавляет, что условия жизни и нехватка еды для игроков MiLB не очень хороши… но затем он пишет, что это «было испытание». », чтобы «сделать меня сильнее», и он «в конечном итоге стал благодарен», что является совершенно привилегией писать без признания указанной привилегии.
- Он критикует офис комиссара и владельцев за их отношение, написав: «Трудно не чувствовать, что MLB и его клубы относятся к игрокам все больше и больше как к собственности»… с Робом Манфредом — хорошо, это было на самом деле очень хорошо, я просто не могу справиться с когнитивным диссонансом, когда думаю о Робе Манфреде позитивно.
Самая большая проблема, с которой я столкнулся с Чертовски почти идеальная игра , заключалась в том, что Келли неоднократно обвиняла Астрос в жульничестве, в том числе четыре раза называла их плаксивыми и трижды упоминала об отсутствии угрызений совести в примерно семистраничном прологе, но ни разу в книге он не упоминает, что его команда Red Sox 2018 года также была виновна в мошенничестве.
Конечно, нужно указать, что сделали Astros по сравнению с тем, что сделали Red Sox, но на самом деле проблема не в этом. Келли пишет в книге «Если я знаю, что сказать что-то правильно, я это скажу», но затем полностью опускает какое-либо упоминание о том, что его команда тоже жульничала.
Это задержалось во мне и окрасило все мое восприятие книги.
В целом, я думаю, что Келли написал в книге несколько замечательных вещей, и я ценю не только его мнение, но и его готовность делиться инсайдерской информацией. Он печатает письмо из штаб-квартиры MLB, чтобы показать, насколько это было нелепо, он рассказывает о PitchCom из первых рук, он делится интимными подробностями жизни в клубе — все это потрясающе и стоит того, чтобы его прочитать. Но тот факт, что он делает ставку на моральное превосходство, а затем отказывается признать свои (или, по крайней мере, недостатки своей команды) собственные недостатки, является настоящим обломом.
Тем не менее, я все равно рекомендую эту книгу любителям бейсбола. Если вы придете к этому, зная, что Келли ни в чем не признается, вы все равно можете найти это действительно приятным. Это, безусловно, полно персонажей (если не биографических подробностей) от Келли, включая полностью фирменный, полностью Том Сойерский ход, когда последнюю главу написали другие игроки и известные люди.
Тем не менее, эта глава — отличная отмазка, так как она представляет собой хороший срез вещей, чтобы напомнить вам, почему так много людей также считают, что бейсбол почти идеален, даже чертовски близок.
Чертовски почти идеальная игра доступна во всех независимых книжных магазинах и в местной библиотеке.
Рецензия на новую книгу Джо Келли «Чертовски почти идеальная игра»
«Чертовски почти идеальная игра.
Дополнительно К своему значительному успеху в бейсболе Джо Келли сделал яркую карьеру. Он, например, президент Бойцовского клуба Джо Келли, известный трехминутным противостоянием перед игрой со Скоттом Ван Слайком перед NLCS 2013, и известен своим острым чувством моды, которое включало ношение куртки Мариачи в Белый дом. прием для Доджерс.
Однако в последнее время он известен инцидентом 28 июля 2020 года в Minute Maid Park, в ходе которого (возможно) был брошен Алекс Брегман, а затем ударил Карлоса Корреа. Эти события привели к культовой ухмылке Келли, драке на скамейке запасных и дисквалификации.
Опять же, когда ваш вирусный момент приводит к строительной росписи, что может не нравиться?
Это слишком длинный способ сказать, что Джо Келли — игрок с личностью вдобавок к злобному кривому мячу.
Поэтому, когда он пишет книгу, читатели знают, что ожидают чего-то необычного от обычного спортивного фолианта, а это именно то, что Келли (и Роб Брэдфорд) представили в «Чертовски почти идеальной игре: возвращение к американскому времяпрепровождению». Он здесь, чтобы рассказать свою историю, обосновать совершенство игры и дать совет. Это увлекательная книга — та, которая держит читателя в некоторой неуверенности относительно того, что будет дальше — и в основном работает.
О чем «Чертовски почти идеальная игра»?
Это книга об удивительном бейсболе, и, как ясно дает понять Келли в начале «Чертовски почти идеальной игры», его целевая аудитория разнообразна:
Я обращаюсь к болельщикам. Я разговариваю с детьми.
Я разговариваю с родителями. Я говорю с теми, кто разочаровался в игре, или с теми, кто никогда не находил времени, чтобы познакомиться с ней. Я разговариваю с игроками. Я разговариваю с тренерами. Я общаюсь с владельцами. Я разговариваю с комиссаром. И поскольку его аудитория настолько обширна, подход, который он использует, неортодоксален. «Чертовски почти идеальная игра» — это отчасти мемуары (рассказы Келли о его отце-алкоголике опустошительны), а отчасти — откровение (что на самом деле происходит в клубе MLB?). Это часть маркетингового плана (да, он готов к часам подачи и доказывает важность информирования болельщиков об аналитике) и часть колонки советов (собратья-бейсболисты, развлекайтесь и будьте собой!). Это отчасти полемика (глядя на вас, Роба Манфреда и бескорыстных владельцев) и отчасти руководство для родителей (включая письмо его детям). И это часть свидетельства широкого круга личностей, объясняющих, почему бейсбол удивителен.
Стиль Келли легкий и веселый.
Кроме того, в колледже он изучает психологию и проявляет интерес к людям. Возьмем, к примеру, этот отрывок:
КПЗ на стадионах «Фенуэй», «Янки Стэдиум» и «Доджер Стэдиум» великолепны, потому что они дают нам, питчерам, точку зрения болельщиков. Настоящие фанаты. Никто из КПЗ не является частью корпоративного пакета и не носит тайник держателя абонемента. Это люди, которые рассматривают просмотр бейсбола таким, каким он должен быть — тщательной, многоуровневой, приятной встречей с друзьями.
Итак, когда ребенок начинает кричать, чтобы он играл в «Камень, ножницы, бумага», я не собираюсь отворачиваться и искать предлог не делать этого. Давайте поиграем в «Камень, ножницы, бумага!» Когда камеры поймали, как я ходил туда-сюда с юным фанатом, это был не первый и не последний раз. В этом случае мы играли два из трех, а выигрыш в бейсбольном мяче был в случае его победы. Он не выиграл. Нет мяча. Жизненные уроки. Но вы знаете, что? Несколько недель спустя какой-то пацан в Канзас-Сити подкурил меня.
Между игроками и болельщиками должно быть общение. Мы все вместе в этом большом, прекрасном мире бейсбола.
Он получил бейсбол. Обратите внимание, что он здесь делает: читатель получает взгляд изнутри на КПЗ, в то время как Келли демонстрирует понимание опыта болельщиков — и что бейсбол по своей сути является социальной сделкой, несмотря на все вовлеченные деньги. Мне особенно понравился «Клубный дом: внутри нашего странного мира», который охватывает целый ряд тем: выбор драфта, трудности бейсбольной низшей лиги, разнообразие команд Главной лиги бейсбола, важность умения слушать, потребность в «клейких парнях» и эйфория, сопровождающая победу в Мировой серии. И, конечно же, он довольно подробно обсуждает события, которые определили Джо Келли как бейсболиста и личность.
Он также рассказывает читателю о процессе отстранения от MLB после инцидента в Хьюстоне, даже воспроизводя письмо, которое он получил от Криса Янга, бывшего старшего вице-президента по полевым операциям MLB.
Он включает отчеты судьи, используемые в качестве доказательства, в дополнение к подробному описанию его апелляции. (Келли проиграла.) Заглянуть за кулисы информативно (и очень круто).
Проблемы с книгой?
Хотя «Чертовски почти идеальная игра» является проницательной и своевременной, это не значит, что в ней нет проблем.
Келли включает длинные отрывки из других источников, таких как редакционная статья, которую он написал для Los Angeles Times в марте 2022 года, стенограмма интервью с Манфредом (который на удивление сочувствующий, чего, по признанию Келли, он не ожидал) и длинный рассказ от первого лица от Бретта Филлипса. Всякий раз, когда Келли доверяет голосу, который не принадлежит ему, книга теряет импульс, оставляя читателя ждать, пока Келли вернется к своей истории.
Вторая проблема более серьезная. Если бейсбол на самом деле является «чертовски почти идеальной игрой», то он должен включать в себя всех. В этой книге не всегда так.
В «Чертовски почти идеальной игре» упоминаются только три женщины: Эшли (жена Келли), Андреа (его мать) и Блейк (его дочь). Ну, он цитирует реплику Джулианы Хэтфилд — она фанатка «Ред Сокс», — но я не уверен, что это считается.
Пока я читал книгу, отсутствие женщин отвлекало, но я сказал себе, что, учитывая направленность книги, неважно.
Затем я добрался до последней главы «Не верьте мне на слово». Этот отрывок появляется в четвертом абзаце: «Да, я всего лишь один парень. Но в этом и прелесть всего этого разговора о нашей чертовски почти идеальной игре. Когда дело доходит до разговора о бейсболе, у каждого есть своя точка соприкосновения. Истории. Мнения. Факты. Цифры. Улыбки. Слезы. Уроки».
Келли продолжает цитировать ряд мужчин, которые описывают свои чувства к бейсболу: бывшие игроки (например, Кен Гриффи-младший, СиСи Сабатия), нынешние игроки (например, Бо Бишетт, Нестор Кортес, Хулио Родригес), менеджеры (например, , Алекс Кора, Терри Франкона), проспекты (например, Энтони Вольпе, Майк Берроуз), спортсмены из других видов спорта (например, Тори Круг, Курт Буш), актеры (например, Роб Лоу, Джон Хэмм) и создатели контента (например, Роб Фридман, Гар Райнесс).