Вторая смена: почему большую часть бесплатного труда по дому все еще делают женщины
К выходу книги Дарси Локман «Право на гнев. Почему в XXI веке воспитание детей и домашние обязанности до сих пор лежат на женщинах» разбираемся, почему неравенство между мужчинами и женщинами в распределении домашней работы все еще существует, как оно вредит представителям обоих полов — и что мешает решить эту проблему в России.
По данным проекта «Если быть точным», в России женщины тратят на быт и заботу о детях, пожилых и больных родственниках в среднем в два раза больше часов, чем мужчины.
Исследователи «Если быть точным» также подсчитали: если бы потраченное россиянками на быт и заботу о близких время за прошлый год оплачивалось в соответствии с средней зарплатой в стране, сумма составила бы 17% ВВП.
Неравенство в распределении домашних обязанностей во всем мире сохраняется несмотря на то, что в современном обществе женщины получают больше прав и возможностей, а мужчины чаще придерживаются профеминистских взглядов.
По данным опроса исследовательского центра Пью, в США мужчины уверены, что выполняют не меньше работы по дому, чем женщины — но их девушкам и женам так не кажется. 41% отцов считает, что домашние обязанности в семье делятся поровну — и 31% матерей.
Дарси Локман упоминает опрос Newsweek, в котором участвовали 200 пар из штата Огайо. Согласно результатам, в парах с двумя работающими партнерами до рождения детей каждый уделял домашним обязанностям по 15 часов в неделю. После появления первого малыша женщины добавляли к этому времени по 22 часа, а мужчины на 8 часов меньше — при этом мужчины урезали время на домашние дела на 5 часов, а женщины нет.
Читайте также
Отрывок книги «Право на гнев. Почему в XXI веке воспитание детей и домашние обязанности до сих пор лежат на женщинах»
Как подчеркивает эксперт ООН по гендерным вопросам Зоя Хоткина, многим женщинам приходится брать на себя обязанности не только по дому и воспитанию детей, но и по уходу за пожилыми родителями.
С этой проблемой сталкиваются в основном люди 45-60 лет — их называют «поколением сэндвича», так как они зажаты обязанностями с двух сторон.
Из-за неравного распределения домашнего труда женщины меньше времени уделяют отдыху и карьере. Иногда им приходится выбирать место работы ближе к дому или график, который проще сочетать с уходом за детьми. Но равенство в домашних обязанностях принесло бы пользу не только женщинам, но и мужчинам. В исследовании института Готтмана отцы, которые прошли программу обучения по уходу за ребенком, имели более крепкие отношения с детьми, а также реже проявляли признаки тревожности и депрессии.
Дарси Локман также пишет, что распределение домашнего труда — основной источник супружеских конфликтов после рождения детей. А по статистике, пары, в которых мужчина выполняет больше трети домашних дел, чаще занимаются сексом, чем остальные.
По словам Дарси Локман, женщина обычно остается «родителем по умолчанию» — даже если мужчина готов брать часть бытовых и родительских обязанностей на себя, его нужно об этом просить.
Женщинам также приходится планировать домашние дела, напоминать о них мужчинам, проверять, все ли сделано — и это тоже отнимает время и силы, пишет Локман.
Автор книги перечисляет защитные стратегии, которые мужчины используют, чтобы перекладывать обязанности на женщин: приверженность к низким стандартам, пассивное сопротивление, стратегическую некомпетентность, стратегическую похвалу и полное отрицание.
Это значит, что мужчины могут считать ответственными за домашнюю работу человека, который хочет, чтобы она была выполнена («Тебе кажется, что в доме должно быть чище — вот ты и убирайся»). А еще делать все так медленно или плохо, чтобы женщина потеряла терпение и разобралась со всем сама. Или каждый раз спрашивать, все ли получается правильно, и ждать одобрения — чтобы женщина все равно постоянно отвлекалась и ей было проще взять работу на себя. Наконец, некоторые мужчины не меняют свое поведение, сколько ни проси («Такая уж у меня жена. Она всегда должна чем-то заниматься.
В любой день недели она просто не может сидеть без дела!»)
Как объясняет Дарси Локман, многие женщины предпочитают терпеть сложившуюся ситуацию — например, потому что боятся расстроить партнера или разрушить отношения. Иногда женщины сами убеждены, что брать на себя все домашние и родительские обязанности — их моральный долг; а иногда считают, что все равно ничего не изменится.
Психолог Мария Триерс советует поговорить о распределении обязанностей с партнером прямо — без намеков и невысказанных ожиданий.
Нужно обращать внимание на то, что и как вы говорите: важно не предъявлять претензии, а просить. Хороший прием здесь доносить то, что вас не устраивает, через «я»-выражения. Переход с «ты» на «я» в описании своих потребностей обычно смягчает ситуацию.
Эксперт также советует обсудить распределение обязанностей с партнером в начале отношений — это может предотвратить конфликты впоследствии.
В книге Дарси Локман перечисляет причины, по которым женщины во всем мире занимаются бытом и родительскими обязанностями больше, чем мужчины.
Главная из них — убежденность многих людей в том, что женщины от природы имеют больше способностей к заботе о детях, чем мужчины.
Как объясняет Локман, это неправда: пресловутого материнского инстинкта не существует. Инстинкт в биологии — это неизменная последовательность действий в ответ на определенный стимул, одинаковая для всех представителей вида. Женщины же ведут себя во время родов в соответствии с культурными нормами, пишет Дарси. Например, в обществе бушменов на юге Африки они сидят в одиночестве в выложенной листьями ямке, стараются терпеть боль молча из-за страха разгневать богов, а потом обрезают пуповину палкой и кладут плаценту возле малыша.
Привязанность к детям также возникает со временем: антропологи выяснили, что матери бросают детей обычно в первые 72 часа после родов.
По словам Локман, многие люди пытаются доказать предрасположенность женщин к материнству тем, что во время беременности из-за гормональных изменений женщины переживают особый нейробиологический опыт.
Но на самом деле, комментирует автор книги, будущие отцы тоже испытывают рост пролактина, кортизола и эстрогена, пока малыш находится в утробе — а уровень тестостерона у них снижается.
Как объясняет Дарси, тезис, что женщины предназначены воспитывать детей, часто аргументируют особенностями женского мозга — но в реальности сходств в работе мужского и женского мозга больше, чем различий. Кроме того, мозг человека пластичен — в поведении людей не так много врожденного, пишет Локман, мы способны учиться новому вне зависимости от пола. Никто не появляется на свет с нейросетью, отвечающей за покупку детского питания или посещение родительских собраний. Подробнее о частых заблуждениях по поводу работы человеческого мозга можно почитать в книге.
По мнению Дарси Локман, различия в мужском и женском поведении объясняются не особенностями мозга, а тем, что ребенка поощряют проявлять «мужские» или «женские» черты, а за противоположное поведение критикуют.
Например, в ходе исследования ученые наблюдали за детьми, которые выбирали игрушки.
Оказалось, что мальчики трех-четырех лет тратят 21% своего времени на «девчачьи игрушки», когда они играют одни — и 10%, если рядом играет другой ребенок. Девочки выбирают «мальчишечьи игрушки» в одиночестве 34% времени, а вместе с кем-то еще — 24%.
С детства девочкам внушают, что их предназначение — брак и материнство. Поэтому впоследствии девушки и женщины готовы брать на себя все хлопоты по дому и воспитанию детей, мириться с нежеланием партнера помогать — иными словами, делать все, что угодно, чтобы создать и удержать семью. Они также стараются быть «женственными», чтобы соответствовать ожиданиям общества — и тем самым поддерживают существование этих ожиданий.
В то же время мальчиков с детства осуждают за эмоциональность или интерес к игре в куклы вместо машинок — поэтому они приучаются избегать проявлений «немужественного» поведения.
Все это значит, что на самом деле мужчины и женщины одинаково способны убираться дома, заботиться о детях или ухаживать за пожилыми родственниками — если потратили достаточно времени, чтобы этому научиться.
По словам гендерной исследовательницы и ведущей телеграм-канала «Бессмертный пол» Александры Талавер, на бумаге женщины в СССР были равноправны с мужчинами. Беременные и женщины с детьми даже обладали специальными правами, в основном трудовыми.
Законодательство в разные годы менялось, но, например, беременных было запрещено выводить в ночные смены или отправлять в командировки. Или увольнять — точнее, «освобождать от работы» — увольнения в Советском Союзе толком и не было. Женщины могли взять отпуск по уходу за ребенком. Им разрешали работать из дома или по гибкому графику, пока ребенку не исполнится 14 лет. На практике эти законы являлись реакцией на то, что советская утопия по обобществлению воспитания детей никогда не была реализована.
Согласно идеальному социалистическому проекту, женщина рожает ребенка, ухаживает за ним первые 56 или 117 дней после рождения, все остальное делает государство. Это значит, что на предприятиях есть ясли, а женщина во время рабочих смен получает перерывы для кормления ребенка грудью, после яслей ребенок отправляется в детский сад, школу или интернат, летом есть лагеря и санатории…
Но весь проект был невероятно дорогим, поэтому женщинам приходилось постоянно бороться за выделение средств на инфраструктуру.
В итоге женщины перераспределения средств так и не добились, поэтому большая часть ухода за ребенком оказывалась на плечах матери. Больше того, в 1944 году появился закон о введении статуса «мать-героиня» и увеличении поддержки многодетным матерям — он снимал с мужчин любую ответственность за детей, рожденных вне брака. Одиноким матерям алименты выплачивало государство, но денежная сумма была значительно меньше.
Садиков и яслей не хватало все время, подчеркивает Александра. Даже когда инфраструктура строилась, она часто была низкого качества. Вопрос плохого распределения средств и невыполнения планов — лейтмотив, который звучит с 50-х по 80-е годы, продолжает эксперт. Например, в 1975 году женщины обсуждали изменение нормативов питания в яслях и детских садах, которые сохранились еще с 40-х: тридцать лет детей кормили по нормам военного времени.
Александра объясняет, что в Советском Союзе были проблемы с бытовой техникой: пылесосами, стиральными машинками, посудомойками — всем, что могло облегчить жизнь домохозяйки.
Дефицит также заставлял женщин проводить много времени в очередях и тратить усилия на покупку товаров.
По словам эксперта, какие бы законы не писали, их регулярно нарушали. Об этом сообщали в ВЦСПС, это могли обсуждать на собраниях ЦК КПСС, на предприятиях были рейды — но не всегда.
В СССР постоянно проводили опросы бюджета времени, комментирует Александра. Живущим вместе женщинам и мужчинам задавали вопросы: сколько времени у них уходит на ребенка, сколько на готовку и уборку, сколько на досуг. На протяжении всего советского времени и во всех республиках в среднем женщины тратили на уход за детьми и домашнюю работу больше времени.
При этом важно, что в официальном советском дискурсе этот дисбаланс обсуждался как проблема, считает Александра. В меньшей мере в сталинские времена, в большей — в хрущевские и брежневские.
Сейчас мы как норму воспринимаем многие вещи — ясли и детские сады, охранное законодательство для беременных женщин, декретный отпуск. Все это в той или иной мере наследует советскому проекту.
Можно сказать, что в современной России есть инфраструктура, не получившая полного развития и в значительной степени разрушенная, но тем не менее худо-бедно существующая — в отличие от США или, например, Эквадора, где нет общественного транспорта.
Но все эти услуги значительно подорожали. Понятно, что в Советском Союзе выплаты были устроены сложнее, многое вычиталось из зарплаты, но тем не менее продвигалась идея, что все должно быть бесплатным и доступным. В современной России у нас есть представление о том, что ребенок — это дорогой проект. Право на материнство надо заслужить, потому что это недешево.
И никто не обещает, что этот труд однажды снимут с плеч женщины. Есть идея, что женщина должна выполнять традиционную роль, а государство за это будет иногда давать ей подачки.
Во времена перестройки Горбачев поднимал проблему двойной нагрузки женщин, но какое решение он предлагал — и вслед за ним 90-е и нулевые? Нам не говорят: «Давайте направим весь наш военный бюджет на постройку детских садов и школ продленного дня».
Нам говорят: «Если женщина устала от двойной нагрузки, она может быть домохозяйкой».
По словам Зои Хоткиной, чем богаче страна и чем выше в ней доходы семей, тем меньше времени у женщин отнимает домашний труд. Например, более обеспеченные семьи могут нанять уборщицу, няню или сиделку.
Женщины с высокой зарплатой и статусом у нас в стране также тратят на домашнюю работу меньше времени, но только в будние дни. В выходные они как бы «наверстывают упущенное», объясняет Зоя Хоткина. Так женщины стараются доказать: они остаются хорошими женами и матерями, несмотря на карьеру.
Меняется и отношение мужчин к домашнему труду.
В докладе 2020 года Международная организация труда определила, что за последние 30 лет вклад мужчин в домашний труд увеличился вдвое. А дальше очень смешно: вдвое — это как? Они дают цифры, что за последние 15 лет мужчины стали работать больше на восемь минут каждый день. Получается примерно по полминуты за год.
А время женщин на домашний труд сократилось на 15 минут — по минуте в год.
В результате, если мы такими темпами будем двигаться навстречу друг другу, через 209 лет у нас будет равенство в домашнем труде.
По словам Зои Хоткиной, большая часть социальной политики в России направлена на помощь семьям с детьми. Но разрабатывают эту политику мужчины, подчеркивает эксперт, так как на уровне принятия решений их большинство.
В России среди 21 министра в стране одна женщина — это Ольга Любимова, министр культуры. Женщины занимают всего 9% должностей в федеральном правительстве и 16% мест в Госдуме. В регионах ситуация немногим, но лучше: женщинам досталось 25,8% постов в органах исполнительной власти и 16,8% депутатских мандатов.
Как комментирует эксперт, в современной России гендерные стереотипы не только существуют, но и поощряются на уровне государственной политики.
В новой Конституции 2020 года появилась статья о том, что государство поддерживает традиционные семейные ценности, а это и есть четко прописанные мужские и женские роли «добытчика» и «хранительницы очага».
То есть не личность человека, а пол определяют его роль в семье и, соответственно, нагрузку.
Родительское неравенство в России выделяется на фоне мирового идеологичностью — если цивилизованный мир признает проблему и пытается с ней бороться (насколько успешно — это уже другой вопрос), то у нас она в принципе не постулируется как таковая на официальном уровне.
Глава совета отцов прямым текстом говорит, что уход мужчины в отпуск по уходу за ребенком — это ненормально. Понимаете, у нас женщина — родитель по умолчанию, и это поддерживается на всех уровнях.
В России сильны патриархальные установки, которые низводят женщину до материнской функции. 71% россиян считают, что быть матерью и хозяйкой — женское предназначение. И если раньше это положение дел хоть как-то обусловливалось объективными причинами, то теперь это просто удобная и соответствующая ультраконсервативным целям государства ситуация.
Прежде всего нужно признать проблему, обозначить ее, назвать. По-честному сказать: да, у нас в родительстве заметный невооруженным глазом гендерный перекос — все на женщинах.
Долг по алиментам, домашнее насилие, количество неполных семей за чертой бедности — все это говорит о том, что женщины находятся в по-настоящему катастрофическом положении — и система не делает ровным счетом ничего, чтобы это исправить. Все усилия, которые предпринимаются в этой сфере, исходят от некоммерческих организаций, фондов, независимых проектов, медиа — того, что «мешает» системе осуществлять свою женоненавистническую политику — уж простите мне это радикальное заявление, но если мы посмотрим на скорость принятия законов о чем угодно и сравним ее со скоростью принятия закона о профилактике насилия в семье, мы увидим, что до женщин и детей тут подчеркнуто никому нет никакого дела.
Сам социум, который транслирует нам идею о святости материнства, костерит реальных женщин с детьми на чем свет стоит. Вышла из дома с коляской — уже виновата. В государственных речах дети тоже называются национальным приоритетом, при этом вся риторика кричит о том, что дети — никто, их можно бить, унижать — и им не помогут.
Лена Аверьянова отмечает, что важно отказаться от гендерных стереотипов в воспитании детей: не говорить детям, что «мама знает лучше папы», подключать детей к домашним делам вне зависимости от их пола, проговаривать и обсуждать позитивные примеры равноправного родительства.
Знаете, есть такая уже ставшая притчей история о том, как одной женщине сделали замечание за то, что ее сын играет в куклы, на что она ответила: «А что в этом такого? Что может случиться? Он может стать хорошим отцом, например?». Кажется, что это все мелочи и ерунда и нужно думать о более глобальных вещах. Но именно мелочи и лежат в основе тех ценностей, которые приводят к неравенству, насилию и дискриминации.
Спасибо, что дочитали до конца! Книга Дарси Локман «Право на гнев. Почему в XXI веке воспитание детей и домашние обязанности до сих пор лежат на женщинах» выйдет на следующей неделе, а пока вы можете оформить предзаказ на сайте.
Помочь
- Теги:
Гендерное неравенство
Книги
Насилие
Свежие видео приколы 2021 смешные до слез
0:12
Жена в соцсетях и дома
Как известно, женщины на страничках социальных сетей стараются выглядеть очень эффектно и безупречно, однако в жизни они выглядят совсем иначе, особенно, на глазах у любимых и всё прощающих супругов
1:16
Когда тебе надоели посетители
Подборка примеров одного и того же трюка, который применяет белуха для того, чтобы отпугивать многочисленных надоедающих ей посетителей океанариума.
Питомец применяет их для всех людей, независимо от пола и возраста
0:20
Слихачил — получил
Похоже, у мотоциклиста, который решил объехать автомобильный затор по пешеходному тротуару, сегодня оказался запоминающийся день, потому что он наткнулся на полицейскую машину со служащим внутри, когда нарушал правила дорожного движения
0:23
Горшочек, не вари!
Загадочная ситуация с унитазом произошла в одной из туалетных комнат в деловой компании: из него стала бесконтрольно подниматься белая пена и заполнила на момент съёмки уже почти половину комнаты. Что в такой ситуации посоветовать женщинам?
0:08
Так и не запрыгнул
Так долго пытался домашний котяра прицелиться и чётко прыгнуть на подоконник, однако грация и сноровка подвели питомца: вместо подоконника у него получилось покорить с кровати только пол
0:10
Когда ты — мастер лениться
Забавный сюжет про мужчину, который отлично умеет лениться и знает, каким образом выстроить свой рабочий день так, чтобы не перегружаться и перетруждаться, да ещё и одновременно можно было бы подкрепляться едой
0:55
Поднимали, да не подняли
Интересное и поучительное видео о том, что с техникой нужно уметь обращаться, иначе сгубишь и её, и себя покалечишь.
Давайте смотреть, как ребята из Южной Америки пытались поднять на колёса попавшую в аварию военную технику
0:27
Пчелиные соты вместо стен
Оригинальным образом строители, нанятые владельцем квартиры, состряпали в ней стены-перегородки, положив отделочный глиняный кирпич на ребро — получились эдакие пчелиные соты вместо обычных нормальных стен
0:21
Хищник и крыса
Дикий зверёк, который решил напасть на крысу, очень похож на лесную куницу. И посмотрите, какую она выбрала тактику при нападении на серого грызуна: она схватила добычу за кончик хвоста и пытается когтями впиться в её туловище
1:52
Рынок в Тюмени
Мужчина посетил во время путешествия рынок в сибирском городе Тюмень и показал, насколько удивительный там ассортимент мясной колбасы, при этом очень неплохие и доступные цены на всю продукцию.
Примерно такая же ситуация в Удмуртии в Ижевске — большой выбор изделий из разнообразного мяса
0:19
Передача эстафетной палочки
Нормальная и следом замедленная съёмка интересного сюжета со спортивных соревнований с участием двух молодых бегунов, один из которых передаёт эстафетную палочку второму — во время волнения трудно с собой справиться, поэтому возможны ошибочные действия
1:28
Водитель и миллиметраж
Когда твою машину зажали и спереди, и сзади, а тебе нужно срочно ехать по делам, приходится включать смекалку и как-то выкручиваться из сложившейся ситуации — давайте смотреть, как это сделал один из шофёров на своём легковом автомобиле
0:08
Розыгрыш с малышкой
Забавный, но волнительный для бабушки розыгрыш устроил папа со своей маленькой дочуркой, к платью которой привязал кучу воздушных разноцветных шариков, на которых девочка будто бы взмывает вверх
0:05
Когда пытаешься уйти с работы пораньше
Довольно сложно сохранять спокойствие и равновесие, когда слишком много уделяешь времени работе и слишком мало оставляешь минут на отдых.
Тогда возникает непреодолимое желание уйти с места труда пораньше. Незаметно для начальника…
0:08
Не умеет лаять
Смешной ролик про симпатичного животного, маленького пёсика, который, как видно, не очень-то умеет лаять, хотя высовывать язык способен мастерски, однако как же выразить эмоции, когда не умеешь издавать звуки?
0:06
Прогулка по болоту
Настоящие болота, а не то, что мы привыкли ими называть (грязные или зарастающие ряской и камышом, либо дурно пахнущие водоёмы) удивительны по своей природе. Умелый и знающий человек даже может по ним гулять — смотрим, как это у него получается
1:03
Девушка в караоке
Прикольное видео с участием симпатичной девочки лет четырёх, которая прекрасно показывает себя в качестве эмоциональной и чувствительной певицы, способной и петь красиво, и показать себя нарядно.
Правда, поёт ребёнок под фонограмму
0:20
Сэкономил на доставке
Водитель и владелец этой машины явно захотел закупиться полезными товарами и заодно сэкономить денежные средства для оплаты доставки товаров — он просто изловчился уместить всё на багажник на крыше своего автомобиля
0:18
Запасливый ворон
Трогательный сюжет про симпатичного ворона, который решил запастись лепестками цветов яблоневого дерева, сложив их в карман рубашки своего хозяина — смотрите, как всё происходило на деле
0:34
Как смешно выиграть в конкурсе
Забавный конкурс на праздничном мероприятии, в котором мужчина отлично выиграл, заодно насмешив всех остальных участников: посмотрите, как можно проявить смекалку и ловкость и за счёт этого прикольно победить
0:52
Олимпийские игры глазами иранца
В Иране на общественном телевидении полностью соблюдают правила мусульманской религии не показывать общественно открытые части тела, поэтому мировые спортивные состязания выглядят глазами иранского зрителя вот как.
..
2:26
Кот Вася против медведя
Волнительный сюжет про чёрного кота по имени Вася, который решил защититься и заодно защитить хозяев от опасного лесного хищника медведя. Для этого встал в агрессивную позу, выгнув спину, и насторожился, натянувшись, как струна.
0:26
Может, не прыгать?
Парень хотел прыгнуть с высокого моста над ущельем со страховочным канатом, однако сложилось впечатление, что в самый последний момент решил передумать, однако деваться некуда — сам соскочил с железной конструкции сооружения… Никуда теперь не денешься
0:15
Вылет гильз в замедлении
Увлекательный сюжет про то, как выглядит автоматический вылет гильз из ружья после выстрела в замедленной съёмке. Добро пожаловать к просмотру этого интереснейшего сюжета. Кстати, опытные охотники не любят ружья с таким механизмом, потому что говорят, что потом нужно собирать гильзы по всей округе
0:59
Попросили сделать мыло для бабушки
Забавный сюжет от молодой женщины, которая умеет красиво и чётко создавать разнообразное мыло на заказ.
Посмотрите, как творчески она подошла к тому, чтобы создать прекрасную композицию для бабушки
0:34
Сделали турболодку
Похоже, эти ребята захотели сделать из своей лёгкой лодки ещё и скоростное судно, которое может буквально летать по речным просторам — посмотрите, как выглядит их езда с самого судна и со стороны. Это фантастика!
2:55
Пожары в Якутии — города погрузились во мрак
Всем привет. Пожары в Якутии. Города погрузились во мрак. Пока всё внимание и силы привлечены к огненной катастрофе в Турции, у нас под боком продолжается собственный апокалипсис. Ведь пожары в Якутии никуда не делись и продолжают разрастаться. Целые города уже погрузились во мрак. С одной стороны, мы слышим о стаби…
0:20
Склевали горох за секунды
Короткий впечатляющий сюжет про двух домашних гусей, которых хозяева угостили горохом, положив его в таз в воду: давайте наблюдать, с какой скоростью птицы клюют его
0:12
Если бы люди вели себя, как кошки
Прикольное видео про двух молодых мужчин, решивших продемонстрировать, как бы выглядели люди, если бы вели себя, как коты, сидя на заборе и пытаясь доказать друг другу свою авторитетность
0:20
Когда не справилась со съёмкой
Курьёзной получилась съёмка у тучной женщины процесса предложения руки и сердца мужчины женщин — со стороны всё это выглядело очень забавно.
Давайте посмотрим, как это было
0:09
Необъяснимое исчезновение
Два котёнка-подростка играли между собой в догонялки и прятки. И вдруг — один из питомцев решил спрятаться от второго в бумажном пакете и… Внезапно исчез! Первый котёнок оказался в ступоре после наблюдения за таким явлением
0:15
Слишком большой мозг вырос
Забавное видео про мужчину, постриженного налысо, у которого на затылке будто бы проглядывает мозг сквозь кожу, хотя на самом деле он находится у него под черепом. Может быть, вы подскажете разгадку данного феномена?
0:17
Повтори за мной, котик
Хозяйка показывает своему домашнему коту незатейливый трюк с двумя монетами и потом безмолвно, жестами, просит питомцам повторить то, что продемонстрировала создательница видео ролика
0:55
Ураган за воротами
Сложно представить, каково тем людям, которые оказались один на один с этой бурной стихией: из помещения завода эта природная непогода выглядит очень впечатляюще и даже страшновато — там и ветрище сильный, и ливень, и гром с молнией, и темнота.
..
7:58
Турчанка говорит по-русски
Интересное видео от турчанки по имени Ахсенка, которая умеет разговаривать на русском языке. Она решила поделиться со зрителями словами из нашего родного языка, которые ей особенно нравятся, и пояснить, почему именно
3:00
Пожары в Бодруме вспыхнули с новой силой
Всем привет. Пожары в турецком Бодруме вспыхнули с новой силой. Как сказал очевидец, возгорания начались в окрестностях Бодрума в районах Кумбахче и Гюмбет. Сейчас огонь двигается в сторону города. Мэр турецкого Бодрума подтвердил РИА «Новости» эвакуацию из-за лесных пожаров трёх отелей, это сделано в каче…
0:07
Первый день на работе
Бывает, случаются неудачи в жизни у человека. Особенно, если он вышел первый день на работу, которую ещё не освоил, а она связана с разносом еды на подносах и одновременным катанием на роликах
Добро пожаловать на развлекательный сайт «ОчепяткИ.
ру»! Цель ресурса — создать уютную и позитивную атмосферу, в которой приятно провести свободное время, взбодриться. Для создания хорошего настроения здесь размещаются свежие материалы 2021 года, интересные посетителям разного возраста. Одни люди любят видео приколы 2021 из жизни, новые курьёзы про детей и животных, другим любопытны автоприколы на дорогах или неожиданные розыгрыши, ещё кто-то может заинтересоваться народными цитатами и анекдотами. Если появляется желание динамичности, можно поиграть в игры HTML5 формата онлайн прямо в браузере. Хочется чего-то увлекательного, но при этом статичного? На такой случай у нас припасены смешные картинки. Так или иначе, желаем вам зарядиться радостью. Чтобы подарить положительную энергию окружающим людям, делитесь понравившимися материалами в социальных сетях и скачивайте бесплатно запомнившиеся яркие приколы на телефон, отправляйте по ватсап.
Мы стремимся творить ресурс в рамках семейного формата, чтобы смотреть «ОчепяткИ.ру» вместе с детьми, поэтому неприемлемый контент помечается «18+» и исключён из общего доступа.
Чтобы его увидеть, используйте настройки в личном аккаунте пользователя. На сайте работают редакторы, которые следят за качеством добавляемых материалов.
Если вам есть что рассказать и показать людям, смело регистрируйтесь и публикуйте желаемую информацию, высказывайте своё мнение в комментариях.
Давайте смеяться до слёз вместе!
Казино Фортуна предлагает своим игрокам бонусы и акции, которые позволяют увеличить шансы на выигрыш. Безопасность и конфиденциальность игроков являются приоритетом для Казино Фортуна, поэтому здесь используется современная система шифрования данных и производится постоянный мониторинг игрового процесса.
Почему это не равное разделение труда
Сегодня утром я наткнулся на твит, в котором человек написал, что это нормально, что мужчины занимаются финансами семьи, а женщины занимаются домом. Внешне это выглядело так, как будто два человека объединили усилия, чтобы управлять домом. Но если убрать наслоения и увидеть настоящую правду, то именно патриархат должен командовать и контролировать роли, которые муж и жена играют в браке, в зависимости от их пола.
Ожидается, что женщины будут членом команды, готовым работать, стоя на одной ноге, без какого-либо вознаграждения. Между тем, мужчины получают дополнительную власть принимать решения дома и привилегии просто потому, что они кормильцы.
Женщины не рождаются с навыками ведения домашнего хозяйства и бескорыстной заботы о семье. Они постепенно приучаются рассматривать эти обязанности как мотив своей жизни. С другой стороны, мужчин учат, что они должны зарабатывать деньги и контролировать свои семьи, обладая властью принимать решения за каждого члена своего племени. Причина, по которой это не может быть командной работой, довольно ясна. Если бы работа по дому и работа были равными обязанностями по управлению домом, то почему и то, и другое не являются оплачиваемым трудом? Почему женщины должны работать по дому в течение всего дня без какой-либо оплаты? Почему мужчин никогда не поощряют выполнять работу по дому, а работающие женщины должны выполнять их все, несмотря на заработок?
Женщины целыми днями работают по дому, почему мужчины не могут помочь после работы?
Работа по дому требует больше усилий и эффективности.
Женщина, которая занимается домом, должна просыпаться раньше всех, готовить еду, одежду и убирать дом для членов семьи и спать после того, как вся семья уснет. Женщина также должна быть эффективной в своей работе. Даже лишняя щепотка соли в еде могла спровоцировать конфликты и испортить настроение. Женщин называют ленивыми и неорганизованными, если они пренебрегают своими домашними обязанностями даже в выходные и праздничные дни.
Рекомендуемая литература: Значит, она не умеет готовить, почему это делает ее плохой баху?
Более того, несмотря на то, что женщины занимаются домашним хозяйством, контролируют бюджет и заботятся обо всех, не беспокоясь о собственном здоровье, они никогда не рассматриваются как ответственные за дом . Им никогда не давали свободу принимать решения за свою семью. Это свидетельствует об отсутствии признания и уважения к неоплачиваемому труду женщин. Зарабатывающие мужчины, с другой стороны, вознаграждаются за то, что они приносят зарплату, заставляя поднять ноги и даже не поднять стакан воды для себя.
Каким образом 24-часовая работа, которую женщины выполняют без какой-либо оплаты и уважения, эквивалентна работе мужчины с девяти до пяти? Как мы можем назвать это командной работой, когда большинство обязанностей ложится на одного члена семьи? Почему мы воспринимаем женский труд как должное? Почему мы считаем, что женский труд важен, но не оплачиваем?
Я не пытаюсь сказать, что зарабатывать легко. Это тоже требует усилий и эффективности. Но если бы речь шла только о зарплате, то работающим женщинам было бы легко в браке. Но ясно, что это не так. Деньги, заработанные женщиной, хотя и являются дополнительным доходом для семьи, все же не дают ей полномочий и привилегий принимать решения, которые мужчина мог бы получить за равную зарплату.
Пора перестать верить, что работа по дому приравнивается к офисной работе. Это требует больше усилий, больше времени и больше эффективности. Рабочее место нормализуется как место, где человек борется, но дом считается комфортным пространством, где не требуется тяжелой работы.
И именно поэтому женская работа по дому не считается тяжелой работой. Но остановитесь и подумайте, откуда берется идея связать дом с комфортом? Может ли дом быть пригодным для жизни, красивым, опрятным и удобным до тех пор, пока кто-то не работает день и ночь, чтобы сделать его таким? Если нет, то выполнение работы по дому заслуживает того уважения, которого никогда не получает.
В качестве решения этой проблемы и для того, чтобы управление семьей было действительно командной работой, нам нужно перестать делить работу по половому признаку. Женщинам также должно быть разрешено «>работать в офисах, в то время как мужчины должны быть готовы разделить работу по дому.
Высказанные мнения принадлежат автору.
Пандемия делает очевидным «гротескное» гендерное неравенство в работе по дому: NPR
Автор Бриджит Шульте говорит, что все больше людей остаются дома из-за COVID-19., трудно игнорировать «тот факт, что женщины несут гораздо больше бремени ухода за детьми и работы по дому».
сорбетто / Getty Images
скрыть заголовок
переключить заголовок
сорбетто / Getty Images
Автор Бриджит Шульте говорит, что все больше людей остаются дома из-за COVID-19., трудно игнорировать «тот факт, что женщины несут гораздо больше бремени ухода за детьми и работы по дому».
сорбетто / Getty Images
COVID-19 изменил домашнюю жизнь, превратив кухонные столы в домашние офисы и классы и привлек внимание к бесчисленным домашним обязанностям, которые обычно выполняют женщины. Бригитта Шульте говорит, что пандемия обнажила «гротескное неравенство», существующее во многих семьях.
«Было много невидимой работы, которую проделали женщины, о которой люди, особенно мужчины — даже в одном доме — не знали или не обращали внимания», — говорит она.
Теперь, когда все больше пар работают из дома, говорит Шульте, невозможно игнорировать «тот факт, что женщины несут гораздо больше бремени ухода за детьми и работы по дому».
Шульте является директором Better Life Lab, программы трудовой жизни, гендерного равенства и социальной политики в аналитическом центре New America, а также автором книги 9 2014 года.0033 Перегружены: работайте, любите и играйте, когда ни у кого нет времени . Она говорит, что наша культура действует в соответствии с устаревшей моделью «кормилица/домохозяйка».
«У нас есть великая мифология о том, что именно такой должна быть семья», — говорит она. «Мы по-прежнему считаем, что один человек должен выходить на работу и нести ответственность за всю работу, зарабатывание денег и поддержку семьи… И должен быть… кто-то, кто всегда будет доступен дома, чтобы заботиться и заботиться».
Но Шульте говорит, что семьи не монолитны и не должны рассматриваться как таковые. По ее словам, пандемия создала возможность начать диалог о распределении домашних обязанностей.
«Вам действительно нужно создать пространство для разговоров о том, кто что делает и что действительно справедливо, и как этим поделиться», — говорит она. «Я думаю, что парам очень сложно продолжать [на] автопилоте, как они могли делать раньше».
Основные моменты интервью
О развитии более справедливого разделения труда в ее собственном домашнем хозяйстве
Мы с мужем попали в очень трудную ситуацию, когда наши дети были меньше, и когда я писала Перегружена и смотрела на гендерное равенство и думая: «Подождите минутку. Вот и я — мы дали эти великие обещания быть равными партнерами, когда впервые поженились. Почему я чувствовал, что делаю практически все — водил детей к педиатру и стоматологу и готовил и уборка и организация всего». Итак, мы проделали большую работу прямо во время написания книги, и я говорю это, потому что мы подошли к моменту, когда я был готов уйти. Я был так зол. …
Мы начали думать о том, хорошо, какой объем работы необходимо выполнить? О каких стандартах мы оба можем договориться? И как нам превратить это в систему, чтобы мне не приходилось постоянно ворчать? (Чего я не хотел делать, а он не хотел чувствовать себя подкаблучником.
) …
И так методом проб и ошибок. Мы пробовали небольшие эксперименты. Мы бы об этом поговорили. Нам нужно было создать пространство, которое было бы скорее нейтральной зоной, где я не всегда обвиняла его и злилась, а он не всегда чувствовал, что я не ценю то, что он делает, потому что мужчины работают. Они, как правило, делают что-то более крупное. Они берут машину, чтобы осмотреть ее, в то время как женщины — это то, что показывают все данные дневника времени — они выполняют много повседневных, требующих много времени задач, которые кажутся очень тяжелыми, на самом деле своего рода загрязнять свой разум. [Моему мужу] нужно было видеть, что я много работаю, и мы начали делиться более справедливо.
Как начать разговор с партнером о гендерном равенстве в семье
Бригитта Шульте — журналистка, лауреат Пулитцеровской премии и автор книги « Overworked ».
Новая Америка
скрыть заголовок
переключить заголовок
Новая Америка
Бриджит Шульте — журналист, лауреат Пулитцеровской премии и автор книги Overworked .
Новая Америка
Если вы постоянно ходите, как я, только с таким низкоуровневым радиоактивным гневом, это действительно истощает вашу собственную энергию и качество жизни. И поэтому мы фактически начали проект в Better Life Lab, чтобы попытаться помочь людям пройти через процесс, который многие психологи и консультанты скажут, что это лучше всего — и это во-первых, сделайте вдох, вспомните, почему вы вместе, что вас сблизило, а потом действительно работа вместе, чтобы придумать видение.
Каким вы на самом деле хотите видеть свою семью и проводить время вместе? Начните с того, чего вы хотите, а затем двигайтесь в обратном направлении о том, как вы этого добиваетесь. И затем, когда у вас есть эта ведро работы … затем придумайте системы, чтобы это произошло. …
Итак, подумайте о том, кто обычно выполняет типичную задачу. Можете ли вы сделать «Чумовую пятницу» и изменить ее? Итак, в конце дня или в конце недели, что бы вы ни решили изменить, как вы себя чувствовали? И вовлекайте детей, потому что исследования показывают, что, когда дети тоже вовлечены в процесс, у них есть роль и некоторые обязанности, какими бы трудными они ни были и как бы они ни ворчали, это действительно помогает дать им чувство эффективности, что они частью этой команды, что вы являетесь этим подразделением и вместе строите устойчивость.
О том, почему она советует не брать на себя халтуру по дому, которую партнер делает небрежно
На протяжении многих лет у нас были такие соглашения — ты делаешь это, а я делаю это — и тогда, как правило, [мой муж] всегда просто халтурил выключил и не стал бы этого делать, а потом всегда брал бы его. И тогда это только усилило бы мое чувство гнева, потому что это было бы так несправедливо. И это на самом деле феномен. Это называется «выученная беспомощность». …
Как важно вернуться тогда, а не спасти, не укрепить ту выученную беспомощность. Но опять же, поместите это как бы в эту нейтральную зону: думайте о своей семье как о своем собственном предпринимательском бизнесе. Как вы хотите, чтобы он работал? Хотели бы вы, чтобы ваш деловой партнер взял на себя всю нагрузку? Это не лучший способ организовать партнерство. И так донести это чувство осознания того, что справедливо, чтобы можно было об этом говорить, но тогда — женщин особенно — не спасти.
Не арфовать. Не говоря уже о том, что «я бы поступил так». Если вы хотите сделать это, если вы хотите придерживаться определенных стандартов, тогда вы должны согласиться с ними, потому что, если вы хотите иметь более высокие стандарты, тогда во что бы то ни стало, идите вперед и делайте это. Но тогда вам придется признать, что вы были частью того, что усиливало то, что в этом несправедливо.
О том, как женщины часто берут на себя ответственность за «невидимую работу», такую как соблюдение расписания и поддержание семейных связей
Существует целый ряд исследований того, что называется «умственной нагрузкой». Это то, что женщины также непропорционально несут. … Это все, что вы должны держать в уме. Это просто взрыв деталей и логистики, и планирования, и организации, и назначения встреч, и запоминания встреч, и приглашения людей на встречи, запоминания дней рождений, выполнения «родственной работы»… сохранение связей, семьи и уз друзей, сохранение тех сильный.
…
[«Умственная нагрузка»] может быть абсолютно утомительной. И когда люди этого не видят, не узнают и не ценят, это может быть очень деморализующим.
Бриджит Шульте, автор книги «Перегружены: работай, люби и играй, когда ни у кого нет времени»
И это не похоже на стирку, которую можно увидеть, когда она сделана. Вы знаете только тогда, когда люди этого не сделали, если это разваливается или когда у кого-то эмоциональный срыв. … Часть умственной нагрузки — это также эмоциональный труд, измеряющий эмоциональную температуру каждого, следящий за тем, чтобы все чувствовали себя услышанными и удовлетворяли свои потребности. Это может быть абсолютно утомительно. И когда люди этого не видят, не узнают и не ценят, это может быть очень деморализующим.
О том, как исследования показывают, что однополые пары имеют более справедливое распределение труда
Однополые пары … должны принимать одинаковые решения о том, как разделить труд.
Им нужно принимать те же решения, что и другим парам, о том, как совмещать работу и семью, и гораздо меньше стресса, напряжения, враждебности. И главная причина этого в том, что они не могут делать предположения на основе пола, поэтому им приходится общаться. И это, я думаю, самый важный урок, который [гетеросексуальные] пары могут усвоить прямо сейчас и получить настоящее утешение, общаться друг с другом, отбрасывать предположения [о] том, что сделали ваши родители, чего ожидает ваш начальник. Чего ты хочешь? И как [вы хотите] разделить труд так, чтобы это было выгодно вам и вашей семье? Это замечательный урок, который можно извлечь из однополых пар прямо сейчас.
О том, как пандемия вынудила компании перейти на удаленную работу, что раньше носило клеймо, причиняющее вред работающим женщинам у меня не может быть гибкого графика — теперь это новая реальность. И они обнаруживают, что они не только способны это делать, но и то, что люди на самом деле работают достаточно хорошо — даже в безумных условиях пандемии, когда они работают, ухаживают за детьми и беспокоятся о том, как добраться до продуктового магазина.
магазин, и найти маски и дезинфицирующие средства, и заниматься домашним обучением. …
Так что я думаю, что когда/если мы вернемся к нормальной жизни, я не думаю, что мы сможем вернуться к тому, что было, потому что раньше работа ни у кого не работала. Итак, это возможность увидеть: как мы можем изменить работу? И при этом как это повлияет на семьи и гендерное равенство?
Когда удаленная работа или работа по гибкому графику впервые вошли в моду в 1990-х годах, они были в значительной степени обусловлены технологиями, потому что, наконец, у вас появилась технология, позволяющая это делать. Но это также появилось в то время, когда на рабочем месте было больше женщин. Это рассматривалось как приспособление для работающих матерей, которые просто не могли его взломать, не могли соответствовать этим идеальным рабочим нормам, не могли задерживаться допоздна, поэтому им было необходимо это приспособление. Так что это всегда считалось чем-то, что может понадобиться «меньшему работнику», менее преданному своему делу работнику.
Как человек, который работал по гибкому графику и как бы скрывал это годами, я могу сказать вам, что это невероятно ошибочное мнение. Когда у вас есть такое чувство контроля над своим графиком, чтобы вы могли управлять своим уходом, своей работой и своими жизненными обязанностями, вы можете быть невероятно эффективными и продуктивными, и я думаю, что пандемия, наконец, показывает это. И я надеюсь, что клеймо, связанное с женщинами, или «младшими работниками», может быть снято. И давайте просто подумаем о том, какая работа должна быть сделана, и откроем представление о том, что это может быть сделано где угодно и кем угодно. И это включает в себя людей, которые несут обязанности по уходу, например матерей.
Об использовании этого времени как возможности переосмыслить работу и семейную жизнь
Наша политика должна быть в состоянии поддерживать семьи, которые у нас есть сегодня, а не семьи кормильца/домохозяйки, которые на самом деле больше не формируют семьи .
… Нам действительно нужно подумать о нашей культуре на рабочем месте: как нам переосмыслить ее, чтобы мы не просто вознаграждали идеального работника, который может работать все время и вести себя так, как будто у него нет обязанностей по уходу? Как мы можем открыть это ощущение целостного человека, подлинного человека с работой и жизнью? Как мы можем создать рабочие системы, которые дают возможность для значимой работы — и в то же время не съедают вас заживо, не сжигают вас? Как мы можем создать работу, которая была бы приличной и достойной? … Как мы можем начать создавать системы, которые не способствуют этому действительно гротескному неравенству, будь то экономическое неравенство или гендерное неравенство? …
Это интересно: мы только что провели большое исследование, посвященное мужчинам и заботе, и мы обнаружили, что было так удивительно, что мужчины на самом деле предвидят необходимость взять отпуск на том же уровне, что и женщины. Они просто не поддерживают это, потому что наша политика и наша культура на рабочем месте не поддерживают это.